Assistant Ressources Humaines RH ADP H/F Manpower

Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu de son secteur, un(e) Assistant(e) RH opérationnel(le) pour une mission de 5 mois. Vous interviendrez au sein d'une équipe RH dynamique et serez directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, en collaboration avec une Chargée RH. Administration du personnel
- Rédaction des contrats de travail et avenants;
- Gestion et mise à jour des dossiers du personnel;
- Suivi des périodes d'essai;
- Organisation des visites médicales;
- Établissement des attestations employeur;
- Gestion des médailles du travail;
- Mise à jour des tableaux de bord RH;
- Rédaction, envoi et suivi des promesses d'embauche;
Formation
- Déploiement du plan de développement des compétences;
- Organisation logistique des actions de formation;
- Gestion administrative des dossiers de formation;
Assistanat de Direction (DRH & Communication)
- Gestion de l'agenda et des déplacements du DRH
- Gestion ponctuelle des déplacements pour une dizaine de collaborateurs
- Suivi du compte de fidélité Bluebiz (Air France)
- Organisation et préparation des réunions RH
- Gestion du courrier du service
- Rédaction et diffusion de notes internes
- Suivi des congés des équipes RH & Communication
- Mise à jour de l'espace « Direction » sur l'intranet
- Suivi des demandes de sponsoring
- Organisation d'événements RH
Gestion administrative & comptable
- Gestion des commandes et factures (Scoop, Espace Affaires, Yooz)
- Vérification et validation des factures
- Création et mise à jour des tiers
- Suivi des règlements et relations fournisseurs

- Expérience confirmée en Assistanat RH
- Aisance dans la gestion administrative et organisationnelle
- Très bonne maîtrise d'Excel
- Rigueur, autonomie, sens des priorités
- Polyvalence et capacité à gérer un volume important d'informations
- Excellente communication écrite et orale

Conditions & Rémunération
- Du lundi au jeudi : 8h30 ? 17h30
- Vendredi : 8h30 ? 16h30
- Salaire : 2 700 € à 2 900 € brut mensuels


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 5 mois