CDD - Responsable d'Équipe Média & Digital H/F Lidl

Introduction

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup !
C'est participer au développement de son entreprise et vivre une expérience valorisante autour de défis et de projets.
En rejoignant le service Marketing, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta vision stratégique 360° et ton leadership.

Missions

En tant que Responsable d'équipe média & digital (H/F), tes missions quotidiennes seront les suivantes :

• Pilotage stratégique & omnicanal : Tu coordonnes l'ensemble des actions média (Online & Offline) pour servir la marque et la performance.

• Ton objectif : garantir une expérience client fluide entre nos magasins et notre site e-commerce.

• Planification annuelle : En lien avec l'équipe stratégie, tu définis la trajectoire média de nos campagnes nationales et locales en l'adaptant aux réalités du marché français.

• Stratégie de canaux & KPI : Tu co-construis les objectifs et les indicateurs de succès (KPIs) avec les équipes événementiel et marketing pour maximiser l'impact de chaque prise de parole.

• Management des partenaires : Tu briefes, pilotes et évalues nos agences, nos partenaires AdTech pour garantir une exécution d'excellence, toujours orientée résultats.

• Écosystème paid-Owned-Earned : Tu orchestres nos leviers paid et nos canaux propriétaires (site Lidl.fr, Newsletter) pour créer une synergie publicitaire efficace.

• Optimisation du Mix Média : Tu analyses en continu la performance de nos campagnes et les mouvements de la concurrence pour ajuster nos investissements et booster notre ROI.

• Coordination Internationale : Tu assures le lien avec les équipes globales du groupe pour aligner nos actions locales sur la stratégie de marque internationale.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Expertise plurimédia & marché : Tu justifies d'une solide expérience en agence ou chez l'annonceur, avec une vision 360° du paysage média (Offline, Digital, Social, Retail).

• Leadership & influence : Véritable chef d'orchestre, tu sais fédérer tes équipes et convaincre tes interlocuteurs (internes et agences) grâce à une aisance relationnelle naturelle et une posture de leader affirmée.

• Vision stratégique & analyse : Tu allies une forte capacité de réflexion à un esprit analytique pointu pour transformer les données en décisions stratégiques concrètes.

• Autonomie & initiative : Reconnu(e) pour ton autonomie, tu es force de proposition et sais piloter des projets complexes avec une grande agilité et un sens des responsabilités développé.

• Rigueur & organisation : Tu maîtrises la gestion de budgets d'envergure et tu es garant(e) d'une organisation irréprochable dans le respect des délais et des objectifs.

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à une offre de Responsable d'équipe média & digital, il te faudra :

• Expérience avérée dans au moins un des domaines suivants : achats et stratégie média, en agence, chez l'annonceur ou en régie publicitaire

• Vaste connaissance de tous les canaux médias, offline et online, nationaux et locaux.

• Solide connaissance du développement et de la mise en oeuvre de stratégies médias pour augmenter les ventes.

• Connaissance approfondie du ciblage client et des pratiques d'analyse pour mener des campagnes de marketing efficaces et utiliser les données clients pour commercialiser des offres de produits et services personnalisées et ciblées.

• Vaste connaissance de la conception et de l'optimisation des stratégies de fidélisation et de rétention de la clientèle.

• Expérience managériale indispensable.

• Avoir une bonne maîtrise de la suite Google ( Sheet, Docs, Slides, ...),

• Maîtriser l'anglais à l'écrit ainsi qu'à l'oral ( l'allemand est un plus).

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Une rémunération à partir de 3 372€ brut mensuel.

• Un accord télétravail : 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté.

• Un restaurant et une cafétéria,

• Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs,

• Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.