Aller au contenu principal
Communauté d'agglomération du Grand Annecy emploi
Communauté d'agglomération du Grand Annecy recrutement

Apprenti Animateur Numérique de l'Espace Citoyen H/F Communauté d'agglomération du Grand Annecy

  • Annecy - 74
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Les missions du poste

LE GRAND ANNECY RECRUTE

Pour sa DIRECTION PROSPECTIVE ET DIALOGUE CITOYEN

Un apprenti animateur numérique pour la communauté de l'Espace Citoyen du Grand Annecy H/F

Qui sommes-nous ?

Le Conseil de Développement est une instance obligatoire dans toutes les agglomérations de plus 50 000 habitants (Loi Notré). Il s'appelle "Espace Citoyen du Grand Annecy" sur ce territoire et rassemble 140 membres.

Sa vocation est de contribuer à l'élaboration d'une parole citoyenne sur les sujets situés dans les champs de compétences de l'Agglomération, en rassemblant une diversité - géographique, sociale, de statut, de genre et d'âge - de personnes volontaires, y compris celles qui ont des opinions contraires.

Les participants y apprennent à s'écouter et à débattre pour faire valoir tous les points de vue en les argumentant, sur des sujets qui comptent : climat, urbanisme, mobilité, alimentation, gestion de l'eau, qualité de l'air, vieillissement de la population, développement économique, finances, ...

Il en ressort une diversité de productions, par ex : "vieillir n'est pas un crime", "la forêt en commun", "le guide des jardins partagés", "pour une densité acceptable en urbanisme", "Adap'action pour le climat" (appli-web).

Il appartient ensuite aux élus, « éclairés » par ces dissensus, de décider ce qu'ils jugent le mieux pour le territoire et d'en rendre compte.

Le cadre de coopération issu du dialogue entre élus, agents et citoyens, régit les relations entre l'Agglomération et L'Espace Citoyen. Ce dernier peut être saisi ou s'auto-saisir sur tous les sujets situés dans le champ des compétences de l'Agglomération.

L'Espace Citoyen réunit 2 assemblées plénières par an. Un bureau d'une dizaine de membres coordonne les travaux des groupes de travail dont le nombre et les thèmes varient chaque année selon le programme annuel.

Notre défi ?

L'assemblée plénière doit être renouvelée en 2026, ce qui veut dire : appel à candidature, installation de la nouvelle assemblée et (re) mise en route des groupes de travail en fonction des saisines du nouvel exécutif d'élus communautaires. Dans ce contexte, l'enjeu est fort d'impulser et de maintenir une dynamique d'échanges, de partage d'information, de travail coopératif au sein des membres disséminées à différents endroits du territoire, avec une disponibilité et une aisance numérique variables.

Notre défi est le suivant : comment faire pour amorcer un changement de la participation des citoyens dans la vie démocratique de leur territoire, qu'ils s'autorisent et soient en capacité de prendre part, voire de contribuer à l'Espace Citoyen, en maintenant active leur mobilisation dans la durée ?

Et plus précisément, la Direction Prospective et dialogue citoyen

Composée de 5 personnes, cette direction accompagne les élus et les services de la collectivité à définir leur vision d'avenir (ex: projet de territoire ou thématique), à dialoguer avec les citoyens (animation d'instances citoyennes) et pilote le laboratoire d'innovation publique de la collectivité.

Vos missions :

L'animateur numérique a pour mission de fédérer via les plates-formes et outils numériques, autour de pôles d'intérêts communs, d'animer et de faire respecter les règles éthiques des communautés. Il définit des contenus pour chaque cible (images, vidéos, articles, sondages,...), planifie la production, anime le réseau des membres et évalue l'efficacité des actions. Il contribue ainsi à développer l'attachement et la visibilité.

Intégré à la direction Prospective et Dialogue Citoyen, sous la responsabilité de la chargée de mission « Dialogue citoyen », l'apprenti sera chargé de :

1) Mettre en oeuvre la stratégie de communication et de mobilisation interne de l'Espace Citoyen, de co-animer le réseau des membres pour qu'il soit vivant, attachant, incitant à des interactions et permettant de « faire groupe ».

2) Intervenir en appui à l'animation des outils utiles à la vie des instances de l'Espace Citoyen

· Accompagner les membres de l'Espace Citoyen dans la prise en main des différents outils.

· Aider à la gestion des contenus du site internet de l'Espace Citoyen.

· Faciliter l'implication des membres par des outils de communication adaptés.

· Veiller au partage et à la circulation de l'information entre les membres.

En fonction de l'actualité de la Direction, l'apprenti pourra également être mobilisé sur les missions suivantes :

· Appui à l'organisation de soirées et/ou d'événements citoyens (rédaction d'invitations, logistique...).

· Apprendre, tester, mettre en oeuvre des techniques d'animation favorisant l'intelligence collective.

L'apprenti(e) participera également aux réunions hebdomadaires de la direction Prospective et dialogue citoyen, prévoir quelques réunions en soirée.

Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :

Florence JAFFRENOU, Chargée de mission dialogue citoyen

DIRECTION DE LA PROSPECTIVE **.**.**.**.**

Le profil recherché

Profil recherché, osez postuler !

Etudiant en Bac +2 (DEUG, BTS, DUT, DEUST)

  • Vous avez une bonne maîtrise des outils de communication, notamment numériques (community management - animation de réseaux). Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral, vous avez une bonne plume et une orthographe sûre.
  • Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome, doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
  • Vous avez une capacité à vulgariser des sujets complexes auprès d'un public diversifié.
  • Vous êtes force de proposition et créatif. Vous avez une grande aisance relationnelle.
  • Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités.

Rejoignez-nous en tant qu'apprenti animateur numérique de l'Espace Citoyen H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Les avantages

  • Formation continue et mobilité interne pour accompagner les parcours
  • Forfait mobilité durable - jusqu'à 300€ annuels
  • Prise en charge à 75% des frais de transport
  • Primes annuelles
  • Participation à la mutuelle et prévoyance - 57€ mensuels
  • Salle de sport gratuite pour les agents
  • Association du personnel - prestations sociales et loisirs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Accusé de réception de la candidature

  • Prise de contact par le service recrutement sous 1 mois

  • Invitation à un entretien de recrutement avec le manager

  • Proposition salariale

  • Validation du recrutement

  • Réception des pièces du dossier administratif

0 / 7

Publiée le 24/03/2026 - Réf : 582d141nco07n

Apprenti Animateur Numérique de l'Espace Citoyen H/F

Communauté d'agglomération du Grand Annecy
  • Annecy - 74
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler Publiée le 24/03/2026 - Réf : 582d141nco07n

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Ville d'Annecy recrutement
Ville d'Annecy recrutement
Annecy - 74
Alternance
492,22 - 1 823,03 € / mois
Voir l’offre
il y a 8 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact