Détail du poste
Description & missions
1. Management du système Qualité et conformité ISO 9001
- Maintenir, faire évoluer et garantir la conformité du système documentaire
- Assurer la maîtrise documentaire : procédures, instructions, ...
- Veiller à la bonne application des processus qualité sur le terrain.
- Participer à la gestion des non-conformités
2. Amélioration continue et performance industrielle
- Développer et promouvoir la culture d'amélioration continue
- Piloter et animer des démarches d'amélioration continue
- Accompagner les services opérationnels dans l'optimisation des processus et la réduction des risques.
3. Sécurité et environnement
- Participer à la définition et au déploiement du plan d'actions Sécurité-Environnement de l'usine.
- Contribuer à l'identification, l'évaluation et la maîtrise des risques professionnels et environnementaux.
- Assurer la conformité réglementaire (sécurité et d'environnement).
4. Audits, conformité et veille réglementaire
- Assurer la veille réglementaire QSE et garantir la conformité du site.
- Préparer, organiser et piloter les audits internes et externes.
- Assurer le suivi des actions issues des audits.
- Être l'interlocuteur privilégié des auditeurs et des autorités compétentes.
5. Reporting et coordination
- Assurer le reporting QSE
- Produire et analyser les indicateurs QSE.
- Contribuer à la stratégie QSE du site.
Certification requise :
- Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en Qualité, Sécurité, Environnement ou équivalent.
- Certification Green Belt à minima
Expérience requise :
Expérience confirmée (minimum 3 ans souhaités) en environnement industriel, ISO 9001 et amélioration continue
Compétences comportementales :
- Forte présence terrain.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Excellentes capacités de communication et de coordination.
Nous appliquons une politique de diversité, d'inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Intéressement et participation
- Groupe international côté à la bourse de Paris
- Réelles possibilités d’évolution
- N°1 ou 2 sur la plupart de ses marchés
- 55 % du chiffre d'affaires lié à des filières de développement durable
- L’éthique au cœur de la culture managériale
- Fabrications sur mesure ou en petites séries
- Pas de travail à la chaine
- Entreprise inclusive avec une politique diversité volontariste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique pour premier contact
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Entretien avec RH et manager
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Test de personalité / Test technique
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MERSEN en images
La carte
1 Rue Jules Ferry
54530 Pagny-sur-Moselle
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 2040-fr_FR