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Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Locaux H/F

Association Familiale de Casinca

  • Vescovato - 2B
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Description du poste :
Sous la responsabilité de la direction de l'association, nous recherchons un Agent d'Entretien dynamique et consciencieux pour assurer l'entretien des locaux confiés à l'association pendant les temps scolaires et extrascolaires. Le poste est basé au niveau du groupe scolaire U Bel Fiuritu, sur la commune de Vescovato.

Principales missions :

Assurer l'entretien courant des locaux scolaires pendant les temps scolaires et extrascolaires.
Veiller au respect des normes et règles d'hygiène en vigueur lors de l'entretien des locaux.
Garantir un environnement propre et sain pour les élèves, les enseignants et le personnel de l'association.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et rigoureuse, disposant de connaissances en matière d'hygiène et de nettoyage. Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée mais n'est pas obligatoire.

Horaires :
Les horaires seront annualisés, avec des semaines plus importantes pendant la période scolaire et une récupération pendant les semaines de vacances scolaires. Pendant le temps scolaire, les horaires seront les suivants :

Lundi mardi jeudi et vendredi : de 16h20 à 21h30
Mercredi : de 15h00 à 20h00
Pendant les vacances scolaires: de 17h30 à 20h30

Rémunération :
La rémunération proposée pour ce poste est de 1165 euros brut par mois, soit environ 900 euros net.

Date de début : 01 avril 2026 au 07 aout 2026

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 24/03/2026 - Réf : 205WWFB

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Association Familiale de Casinca
  • Vescovato - 2B
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