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Infirmièr.Es - Sages Femmes - Puericulteur.Ices H/F
Association SOLFA
- Lille - 59
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Hébergement & Logement ; Pôle Insertion ; Pôle Accueil & Ecoute ; Pôle accompagnement à la parentalité ; Pôle Prévention.
L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Accompagnement à la Parentalité :
2 Infirmièr.es / Sages Femmes / Puericulteur.ices (H/F)
CDD jusqu'au 31/12/26 - 0,80 h/semaine
Poste est à pourvoir dès maintenant
Le dispositif AMEL (Accompagnement des Mères, Enfants et du Lien) se compose d'une équipe mobile de deux soignants dédiée aux femmes suivies par notre association. Le but est de permettre aux femmes éloignées des parcours de soins de les mettre en contact avec les dispositifs de droit commun pour favoriser l'autonomie dans la prise en charge médicale.
AMEL propose des actions de préventions sur les thématiques de la santé en s'adaptant aux différents publics du territoire.
Missions :
Offrir un espace d'écoute bienveillant
Diagnostiquer par le recueil des éléments concernant la santé de la femme : Anamnèse (antécédents familiaux, médicaux, chirurgicaux, gynécologiques, obstétricaux)
Etat des lieux des différents acteurs de santé déjà rencontrés par la mère et ou l'enfant
Evaluer et mesurer le niveau d'appropriation des questions de santé par le public et établir par priorités un accompagnement individualisé (curatifs et préventifs)
Ecouter, soutenir, orienter et accompagner les femmes et les enfants dans la prise de rendez-vous santé
Apporter des réponses aux différents questions concernant des problèmes de santé rencontrés par les femmes et les enfants
Développer et coordonner le parcours de soin dans le cadre d'un réseau de partenaires de santé en tenant compte des spécificités du public accueilli
Créer et animer des ateliers de préventions en fonction des besoins repérés lors des entretiens médicaux et par l'équipe pluridisciplinaire
Activer, formaliser et faire vivre un réseau partenarial autour de la santé
Partenariat/réseau : Travail sur chaque territoire avec le réseau d'acteurs existants : petite enfance (LAEP..), santé (médecins, institut pasteur, PMI, MSL, maisons
médicalisées, maternité.), la culture, sport et loisirs, structures spécialisées (CAMPS, maison de quartier..)
Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le secteur social et médicosocial
Expérience de coordination pluridisciplinaire et de travail en réseau de professionnels
Sens des responsabilités - autonomie - écoute - organisation
Capacité rédactionnelle et relationnelle
Sensibilité au travail avec les familles
Respect du secret professionnel partagé
Travail en équipe pluridisciplinaire
Connaissances des lois et éléments règlementaires qui s'appliquent au secteur médicosocial et protection de l'Enfance
Qualification attendue :
Titulaire du Diplôme d'Etat de soignants
Permis B obligatoire
Rémunération : 24K€ annuels bruts
Lieu de travail : Lille et déplacement sur l'ensemble du département (Services de SOLFA)
La présence et la mobilité de l'équipe du lundi au vendredi et soirées permettent de mettre en oeuvre ces actions :
Visites à domicile au sein de nos hébergements
Visites à domicile au sein de logements identifiés
Rencontres dans nos accueils de jour
Entretiens
Ateliers collectifs, groupe de pair aidance. Travail en réseau et en partenariat
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Sophie COCHARD, Directrice Adjointe
****@****.**
Camille VOLANTI, Cheffe de service
****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 24/03/2026 - Réf : 205XBLD
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Infirmièr.Es - Sages Femmes - Puericulteur.Ices H/F
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