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Ville de Lyon emploi
Ville de Lyon recrutement

Animateur de Proximité Oasis - Saison d'Été H/F Ville de Lyon

  • Lyon - 69
  • CDD
  • 1 mois
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Permis et certifications

  • Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

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Détail du poste

CDD - Saison d'été 2026

La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs.

Au sein de cette direction, le service Animation Sportive co-porte l'organisation du dispositif Oasis Lyon 8ème, dispositif qui propose aux jeunes lyonnais et lyonnaises âgés de 3 à 18 ans et à leurs familles l'accès à des activités sportives et culturelles, gratuitement et sans inscriptions préalables de 19 heures à 23 heures pendant le mois de juillet (hors weekends et jours fériés). Ce dispositif s'implante sur un quartier prioritaire de la Ville de Lyon : l'Espace Michel Saez et le gymnase Régine Cavagnoud dans le 8ème arrondissement et s'inscrit dans le travail engagé par la Ville de Lyon autour de l'articulation de la complémentarité des offres de loisirs en période estivale

En coordination avec divers acteurs de la Direction des Sports et de l'Office des Sports de Lyon, et en binôme avec un autre animateur, vous serez rattaché au service Animation Sportive de la Direction des Sports, et vous rejoindrez une équipe de 4 personnes : un référent du projet à la Direction des Sports, un coordonnateur du projet auquel vous serez rattaché et une chargée de coordination de projet à l'office des sports de Lyon. Vous intégrez un groupe projet composé des acteurs du territoire.

Vous aurez pour mission l'animation d'un projet d'activités sportives et culturelles qui se déroulera tous les soirs de semaine sur le mois de juillet, de 19 h 00 à 23 h 00, dans le 8ème arrondissement de Lyon :

- Vous préparez le projet : finalisation de la logistique, détail des animations, communication autour de l'événement, démarche d'aller vers les publics
- Vous animerez le site en soirée, en assurant la relation aux usagers présents sur site, la résolution des problèmes, la gestion d'activités
- Vous assisterez les partenaires dans le montage et le démontage, ainsi que dans la coordination du projet
- Vous initierez les enfants à un panel d'activités variées et de différentes natures

Le profil recherché

VOS COMPETENCES PRINCIPALES MISES EN OEUVRE

Connaissances techniques :
Vous maîtrisez les règle de sécurité d'un groupe au sein d'une activité
Vous connaissez les techniques d'animation de groupe
Vous connaissez la typologie de public issu de quartier prioritaire

Savoir-faire:
Vous faites preuve d'un bon sens relationnel avec le public
Vous savez adapter les contenus à l'âge des enfants

Savoir-être:
Vous faites preuve de rigueur et méthode
Vous maitrisez les techniques d'animation de groupe
Bienveillant et doté d'un esprit d'équipe, vous disposez également de solides capacités d'écoute.

DOMAINE DE FORMATION INITIALE - DIPLOME OBLIGATOIRE - EXPERIENCE EXIGEE

Un diplôme issu de qualification dans le domaine de l'Animation serait un plus (BPJEPS, BAFA...)
Une expérience similaire ou auprès d'une typologie de public identique sera appréciée

Les avantages

  • Une prime de fin d'année
  • Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
  • Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
  • Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
  • 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
  • Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
  • Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
  • Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur

  • Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien

  • Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)

  • Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas

  • Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines

  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus

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Publiée le 24/03/2026 - Réf : S2524

Animateur de Proximité Oasis - Saison d'Été H/F

Ville de Lyon
  • Lyon - 69
  • CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 24/03/2026 - Réf : S2524

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