Accompagnant·e Educatif et Social en Ime Internat H/F Groupe SOS

Connaissances / savoirs (savoirs techniques, cadre règlementaire, diplôme requis, etc.)
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnement Educatif et Social
Connaissance du cadre légal et réglementaire des ESMS
Connaissance du projet d'établissement et du projet de soins
Connaissance du public accueilli et de ses problématiques.
Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.)
Savoir situer la personne aidée au stade de son développement et dans son contexte socioculturel
Savoir appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des personnes
Savoir établir une relation d'aide, dans les actes de la vie quotidienne, associant aspects éducatifs et/ou relationnels et techniques
Savoir concevoir, proposer, mettre en oeuvre et évaluer des activités pour un individu ou un groupe, contribuant à son développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle ...)
Savoir mettre en oeuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive
Savoir observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie
Savoir utiliser les éléments recueillis lors de l'intervention de proximité pour participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du projet personnalisé dans le respect du projet de soins et/ou éducatif et/ou pédagogique et du projet institutionnel
Savoir établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Savoir rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de la prise en charge éducative et sanitaire
Savoir informer, former des professionnels et des personnes en formation
Communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit
Connaitre et respecter les droits des personnes accueillies et veiller en toute circonstance au respect de leur dignité
Savoir-être
Sens des initiatives, des responsabilités et de l'organisation.
Capacité d'écoute et de communication, sens du relationnel, aptitude à la négociation
Respect des valeurs humaines, respect de la dignité du résident
Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe
Être force de proposition
Être rigoureux
Maîtrise de soi
Esprit d'initiative
Polyvalence
Ponctualité
Patience
Discrétion

Rémunération : A PARTIR DE 25 247€ BRUT ANNUEL SOIT 2 103€ BRUT avec la prime SEGUR