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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Garde d'Enfants à Domicile H/F Nounou Adom

Aizenay - 85
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous cherchez un emploi de garde d'enfants h/f ?

Nounou ADOM vous propose sur le secteur d'AIZENAY et ses alentours :

Déposer/ récupérer les enfants à l'école / la crèche.
Aider les enfants à prendre leur petit-déjeuner / goûter/ dîner.
Proposer des activités ludo-éducatives, en panne d'inspiration nous pouvons vous donner des idées pour vous aider.
Transporter les enfants vers les activités extrascolaires
Participer au lever et/ou au coucher.

Avoir son permis B et son véhicule personnel est fortement recommandé afin de pouvoir être pleinement disponible aux besoins des familles !

N'hésitez pas à nous contacter, nous aurons le plaisir d'échanger avec vous !

Le profil recherché

Vous souhaitez intégrer une agence dynamique et proche de ses salariés ?

NOUNOU ADOM AIZENAY vous propose un emploi stable, selon vos disponibilités, le tout dans la bonne humeur !

Vous aimez le contact avec les enfants, vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant à titre professionnel ou familial et vous recherchez un complément de revenu.

Ce job est fait pour vous !

Travailler près de chez vous est un confort, pensez-y ! Si vous êtes des alentours d'AIZENAY n'hésitez pas à postuler !

Infos complémentaires

Le bien-être de nos salariées est l'une des valeurs fondamentales de notre entreprise qui vous garantit les avantages suivants :

Des formations en e-learning
CDI à temps partiel
Mutuelle d'entreprise
Participation aux frais kilométriques
Comité d'entreprise (CE) : réduction tarifaire cinéma, parc d'attraction, carte cadeaux grandes surfaces etc...
Journée de cohésion

Possibilité de compléter votre planning avec des heures de ménage et/ou d'assistant de vie.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV
Un entretien en présentiel est convenu
Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)
Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité
Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)
10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone
Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse
Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu
Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI