Gestionnaire des Contrats Commericaux H/F Aliaxis France

Nous vous proposons de rejoindre, pour un CDD de 2 mois, une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine mutation en tant que Gestionnaire des Contrats Commerciaux (F.H) à Cholet (49).

Au sein de la Direction Excellence commerciale et Relation Clients, vous êtes rattaché.e à le/la Responsable Gestion Comptes Clients (GCC) et gérer un portefeuille clients (distributeurs, entreprises, constructeurs, etc.) en assurant le paramétrage et les statistiques des comptes clients.

Véritable Business Partner des parties prenantes internes et externes, vous accompagnez le déploiement de la stratégie commerciale du Groupe Aliaxis en France et contribuez ainsi à son excellence opérationnelle.

Vos missions seront les suivantes :

• Créer et/ou modifier les comptes clients dans les différents outils supports,
• Mettre à jour les accords commerciaux sur base des contrats,
• Gérer les tarifs adressés aux clients (hausse annuelle, conditions particulières, etc.)
• Piloter les statistiques clients,
• Suivre les marges arrière avec traitement sur A3TPM,
• Paramétrer et gérer les statistiques des opérations promotionnelles,
• Etablir les contrats nationaux Aliaxis sur base des instructions du commerce,
• Analyser des contrats de nos clients (Evolution vs N-1 et Alignements vs Contrat Aliaxis)

Ce que nous apprécierons chez vous :

Vous êtes diplômé·e d'un Bac +2/Bac +3 dans le domaine de l'Administration ou Gestion Commerciale, vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Véritable acteur·trice de la satisfaction clients, vous avez une forte capactité à gérer les délais et les échéances contractuelles, vous possédez bon esprit d'analyse, aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec le Pack office et plus précisément avec Excel.

La connaissance des logiciels AX et A3TPM est un plus pour ce poste.

Organisation, rigueur et dynamisme sont des qualités appréciées pour réussir à ce poste.

Vous hésitez encore ? 5 bonnes raisons pour nous rejoindre !

1. Un parcours d'intégration personnalisé,
2. Des modules de formations adaptés à votre poste,
3. Faire partie d'un groupe avec un fort engagement pour la diversité et l'inclusion,
4. Des opportunités de mobilité interne et de développement en France et/ou à l'international,
5. Un salaire et d'avantages sociaux compétitifs (13ème mois, prime vacances, participation aux bénéfices, un restaurant d'entreprise, un CSE, etc.)

Rejoignez une grande famille de professionnels centrés sur les personnes et le travail en équipe pour construire un avenir durable.