Détail du poste
Description de l'entreprise
Vous cherchez une entreprise ambitieuse, dynamique et innovante ?
Au sein du 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté vous ouvre ses portes, pour construire et développer ensemble la banque de demain.
Rejoignez nos 1550 collaborateurs, acteurs essentiels de notre réussite.
Poste et missions
Vous gérez les dossiers des nouveaux embauchés, notamment des alternants.
Vous finalisez l'envoi des documents de solde de tout compte des sorties.
Vous traitez les demandes de prise en charge des frais de transports publics et les demandes d'attestation diverses des collaborateurs.
Vous effectuez le classement de documents dans le Bureau Virtuel RH.
Vous traitez les justificatifs d'absence.
Profil et compétences requises
De formation Bac +2/3, spécialisation Gestion ou Ressources Humaines, vous démontrez de réelles capacités relationnelles, un fort sens de l'organisation, de méthode, confidentialité et de rigueur.
Informations complémentaires sur le poste
Stage de longue durée sur un minima de 3 mois dans la période de juillet à septembre, avec possibilité de prolonger le stage avec un début anticipé.
Les avantages
- 13ème mois et part variable
- Titres restaurants
- Avantages bancaires
- Culture d'entreprise valorisant la qualité de vie au travail
- Possibilité de travailler sur 4,5 jours
- Evolution possible régulière avec revalorisation salariale & formation
- Equilibre vie professionnelle-personnelle grâce au télétravail
- Espace de travail confortable et moderne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Soumission de la candidature en ligne
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1er entretien avec l'un de nos recruteurs RH
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2ème entretien avec le manager recruteur
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Vérification des références
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Retour au candidat
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Intégration et formation du nouveau talent
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Caisse d'Epargne Bourgogne Franche Comté en images
La carte
18 Avenue Françoise Giroud
21000 Dijon
Publiée le 24/04/2026 - Réf : CEBFC02474