Réceptionniste de Nuit&Jour H/F Iziwork

Notre client, hôtel idéalement appartenant à un réseau mondialement connu, situé proche du Vieux-Port, recherche un(e) réceptionniste (F/H), pour des remplacements en journée ou nuit.

À propos de la mission

En tant que Réceptionniste en Hôtellerie, vous êtes le premier point de contact pour les clients. Vous assurez un accueil chaleureux et professionnel, gérez les arrivées et les départs, et répondez aux demandes des clients. Vous contribuez à la qualité du séjour et à l'image de l'établissement.
Dans le cadre de vos missions et selon votre planning, vous serez amené(e) à gérer également :

- La préparation des petits déjeuner
- Le service bar
- Préparer la salle de réception/réunion

Rythme de travail :

- Travail de nuit
- Travail le samedi
- Travail dimanche et jours fériés
- Travail le week-end

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € - 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Panier repas.

Profil recherché

- Parler anglais (mini niveau B2) et autre langue idéalement
- Aisance informatique: connaissance idéale de FOLS (logiciel hôtelier) ou autre logiciel professionnel de réservation hôtelière
- Accueillir les clients et gérer les arrivées et départs.
- Répondre aux demandes des clients et les orienter.
- Assurer la propreté et l'ordre de la réception et des parties communes.
- Gérer les réservations et les plannings.
- Effectuer des tâches administratives courantes.
- Signaler tout dysfonctionnement ou problème à la direction.

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.