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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Garde d'Enfants à Domicile à Locmaria Plouzané H/F O2

Locmaria-Plouzané - 29
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons une personne de confiance pour assurer la garde d'enfants à Locmaria, un soir par semaine, le mardi de 17h40 à 20h10, pour deux enfants âgés de 2 et 5 ans.

Vos missions :
Vous irez chercher les enfants à la crèche et au centre de loisirs, puis vous les accompagnerez à leur domicile. Vous partagerez avec eux un moment de jeux et de détente, avant d'assurer la préparation et la prise du repas. Vous veillerez ensuite à leur routine du soir (toilette, préparation au coucher) jusqu'à la mise au lit.

Profil recherché :
Personne douce, fiable et ponctuelle, aimant le contact avec les enfants et sachant faire preuve de bienveillance et d'organisation.

Avec O2, vous êtes bien entouré·e :

Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel
Une rémunération de 12,21€ € brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons:

Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Les avantages

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir