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Project Management Officer H/F AGPM
- Toulon - 83
- CDD
- 6 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, le Groupe AGPM s'engage à étudier toutes les candidatures, à reconnaitre et à promouvoir tous les talents quels que soient leurs croyances, handicap, origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, âge ou tout autre critère qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
Au sein de la Direction de l'Organisation des Systèmes d'Information (DOSI), vous intégrez le Bureau des Projets en tant que PMO Opérationnel dans le cadre d'un CDD de 6 mois afin d'assurer le pilotage du portefeuille projets du groupe, en garantissant la fiabilité des données et la qualité du reporting à destination des instances de direction.
Votre rôle est clé pour accompagner la prise de décision stratégique en apportant une vision consolidée et fiable de l'ensemble des projets. Vous évoluez dans un environnement transverse, au croisement des métiers de l'assurance et de l'IT, en lien étroit avec de nombreux interlocuteurs (équipes projets, IT, contrôle de gestion, conformité, achats, juridique, directions métiers).
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
· Consolider et analyser les indicateurs de performance (KPI) du portefeuille projets
· Préparer les supports des comités d'arbitrage
· Suivre l'avancement des projets (délais, budget, ressources) et alerter en cas de dérive
· Garantir la fiabilité des données de pilotage dans les outils de suivi
· Accompagner les équipes dans l'appropriation des méthodes et outils projet
· Participer à l'animation de la communauté des référents projets
· Contribuer à l'amélioration continue des processus et des livrables du Bureau des Projets.
Le profil recherché
Rejoindre l'AGPM, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Avantages financiers : 13ème mois, Prime de vacances, Titres-repas à 12 €
- Protection sociale : Mutuelle gratuite pour les enfants
- Développement professionnel : Formations continues, Opportunités d'évolution,
- Temps de travail et flexibilité : 26 jours de CP, 22 jours de RTT, Compte épargne temps, Accord de télétravail
- Qualité de vie au travail : CSE, Conciergerie d'entreprise, Démarche handicap, Cours de sport, Bibliothèque, salle de repos, espaces de convivialité...
- Mobilité facilitée : Parking gratuit, Gare SNCF à proximité, Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
Bienvenue chez AGPM
Créée en 1951 par des militaires pour des militaires, l'AGPM est aujourd'hui l'expert de la prévoyance militaire et le partenaire de confiance de la communauté Défense et Sécurité. A ce titre, nous commercialisons une large gamme de solutions d'assurance en prévoyance, santé, épargne et assurance de biens.
Depuis toujours, nous portons un esprit mutualiste fondé sur la solidarité et l'entraide qui nous permet d'accompagner celles et ceux qui s'engagent au service des autres, ainsi que leurs familles.
Acteur économique majeur du territoire varois et 1er employeur privé de la métropole toulonnaise, nous nous appuyons sur plus de 900 collaborateurs engagés, partageant des valeurs fortes : engagement, expertise, audace, convivialité et diversité. Nous possédons une antenne dédiée à nos talents IT à Aix-en-Provence et comptons 40 agences commerciales en France métropolitaine et en outre-mer.
Intégrer l'AGPM, c'est rejoindre une entreprise humaine, utile et où la satisfaction client est une priorité. Alors rejoignez nous si, vous aussi, vous souhaitez contribuer concrètement à une mission qui a du sens.
Les avantages
- 22 jours de RTT/an
- 2 jours de télétravail/semaine
- Mutuelle avec participation significative de l’employeur
- Intéressement
- CSE (chèques vacances offerts, cartes cadeaux …)
- Conciergerie d’entreprise
- Cours de sport
- Remises sur nos contrats
- Espace bien-être : bibliothèque, salle de repos,...
- Parking gratuit
- Et bien + encore !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous prenons le temps d’analyser votre candidature avec intérêt.
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Nous prévoyons un premier échange si votre profil correspond aux prérequis du poste.
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Nous organisons une rencontre avec le manager et un représentant RH.
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Nous faisons notre choix… félicitations ! Vous êtes l’heureux(se) élu(e) !
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Nous vous faisons un retour si vous avez été sélectionné(e) mais n’avez pas été retenu(e).
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Dans tous les cas, nous sommes très heureux d’avoir pu vous rencontrer.
-
Publiée le 24/03/2026 - Réf : OE2026-03-0207_1774346298
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