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Pmo - Projets ERP & Transformation H/F MEOGROUP
- Marseille - 13
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons notre futur(e) PMO - Projets ERP & Transformation F/H sur la région PACA, pour accompagner la Direction de notre client dans la gestion et le suivi de ses projets stratégiques.
Vos missions :
- Participation au cadrage des projets ERP en accompagnant les métiers dans l'expression de leurs besoins, la formalisation des processus cibles et la rédaction des spécifications fonctionnelles.
- Pilotage opérationnel des projets en appui au chef de projet, en structurant la gouvernance, les plannings, les comités et les outils de suivi.
- Coordination des différents acteurs du projet, métiers, DSI, éditeurs et intégrateurs, et veille à la bonne circulation de l'information.
- Suivi de l'avancement, identification des risques, alerte sur les dérives et proposition des plans d'actions correctifs.
- Contribution aux phases clés du projet ERP, notamment les ateliers métiers, les recettes fonctionnelles, la gestion des anomalies, l'accompagnement au changement et la préparation du déploiement.
- Participation à la conduite du changement en accompagnant les utilisateurs, en contribuant aux supports de formation et en sécurisant l'adoption des nouveaux outils et processus.
- Mise en place et animation des reportings projets à destination des instances de pilotage.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Issu(e) d'une formation supérieure en gestion de projet, systèmes d'information, ingénierie ou école de commerce, avec une spécialisation en AMOA ou transformation digitale.
- Expérience confirmée sur des projets d'implémentation ou de transformation d'ERP, en environnement complexe et transverse.
- Bonne compréhension des processus métiers achats et supply chain.
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet, cycle en V, Agile ou hybride.
- Capacité à structurer, prioriser et coordonner des acteurs aux intérêts variés.
- Excellent relationnel, sens de l'écoute et posture de facilitateur entre métiers et IT.
Les avantages
- Un ADN intrapreneurial
- Une vie d’entreprise animée
- Une proximité managériale
- Un chemin de carrière structuré
- Une pluralité des secteurs alliée à un réseau international
- Une charte du télétravail
- Une participation aux résultats
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1 entretien pour valider la motivation
-
1 entretien pour valider les compétences
-
1 double prise de références
-
MEOGROUP en images
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 3727973/27032513 CDPEF/84A
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