Les missions du poste
Au sein de notre équipe Comptabilité Fournisseurs, nous recherchons un(e) Alternant(e) Aide Comptable Fournisseurs (H/F).
Rattaché(e) à la Team Leader Comptabilité Fournisseurs, vous contribuerez activement aux activités quotidiennes du service dans un contexte de surcroît d'activité lié à plusieurs projets majeurs : migration Transfac, bascule des factures transport vers Basware, mise en conformité avec la loi sur la dématérialisation et déploiement d'un nouvel ERP.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la vidéocodification et la saisie des factures fournisseurs : récupération, vérification des éléments nécessaires, intégration dans les outils dédiés et classement numérique.
- Participer au contrôle et au pointage des comptes fournisseurs : rapprochements, analyse des écarts, suivi des anomalies, contribution à la fiabilisation des données.
- Gérer les relances fournisseurs : traitement des demandes, réponses aux interrogations, suivi des paiements et des litiges en lien avec l'équipe.
- Assurer un support administratif lié au périmètre Fournisseurs : archivage numérique, mise à jour de tableaux de bord, participation à la préparation de reportings.
Le profil recherché
Vous préparez une formation en Comptabilité / Gestion de niveau Bac +2/3 (BTS, BUT ou équivalent).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité. À l'aise avec Excel et Word, vous appréciez travailler avec précision et contribuer à la qualité des traitements comptables. Vous aimez comprendre les processus, analyser les écarts et vous impliquer dans un travail d'équipe.
Curieux(se), méthodique et doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez évoluer dans un service dynamique au coeur de la transformation digitale des processus comptables.
Les avantages
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
- Politique de protection sociale avantageuse
- Intéressement et Participation
- CE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude des candidatures
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1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
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Entretien recruteur et manager
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Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
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Proposition d'embauche
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Intégration
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Gerflor en images
La carte
1 Chemin du Bois des Lots
26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux
Publiée le 24/04/2026 - Réf : inrecruitingfr_135055