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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

492,22 € / mois

Estimation haute

1 823,03 € / mois

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Alternant Acheteur Transports et Logistique H/F Gerflor

Tarare - 69
Alternance
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Manufacturière
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de notre Direction Achats, nous recherchons un(e) Alternant(e) Acheteur Transports et Logistique F/H.

Rattaché(e) au Pôle Transports et Logistique, vous secondez l'équipe en place dans ses tâches quotidiennes.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Gestion d'un portefeuille de fournisseurs route / logistique / maritime
Participation aux négociations tarifaires et appels d'offre
Identification de nouveaux prestataires
Réalisation d'analyses tarifaires sur le marché

Le profil recherché

Vous préparez un Bac +4/5 dans un cursus de formation type École de Commerce avec une spécialisation en Achats, et justifiez idéalement d'une première immersion professionnelle (stage ou alternance).

Vous savez travailler en mode résolution de problème et maîtrisez les outils bureautiques (fonctions avancées Excel notamment). Vous parlez idéalement anglais et savez faire preuve de persévérance.

Votre curiosité, votre rigueur associées à votre capacité d'entreprendre seront de réels atouts pour mener à bien les missions confiées et vous épanouir sur ce poste.

Vous êtes dynamique, reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et autonome ?

Rejoignez nous et venez contribuez à la réussite de toute une équipe ambitieuse et engagée !

Les avantages

Package de rémunération attractif
RTT
Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
Politique de protection sociale avantageuse
Intéressement et Participation
CE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception et étude des candidatures
1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
Entretien recruteur et manager
Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
Proposition d'embauche
Intégration