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Alternance- Juriste Droit du Numérique - IT - IP H/F Bouygues Construction
- Guyancourt - 78
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
La Direction Juridique Centrale (DJC) de Bouygues Construction SA regroupe :
- le Pôle Ingénierie Contractuelle & Corporate,
- le Pôle Affaires Juridiques.
Ce dernier accompagne les services centraux et entités transverses du groupe (IT, Purchasing, Matériel...) sur des problématiques variées :
droit des contrats, droit commercial, droit du numérique et propriété intellectuelle.
Votre mission :
Rattaché(e) au Juriste IT du Pôle Affaires Juridiques, vous interviendrez principalement sur des sujets liés à l'IT et à la propriété intellectuelle, tout en contribuant à d'autres dossiers du pôle.
À ce titre, vous participerez notamment à :
- L'analyse, la revue et la rédaction de contrats (français/anglais) :
- accords de confidentialité
- contrats SaaS
- licences on-premise
- contrats de prestations de services
- licences de marque
- La mise à jour et l'amélioration des modèles contractuels
- La réalisation de recherches juridiques et la rédaction de notes
- La veille juridique en droit du numérique et en droit des affaires
Ce que nous vous offrons :
Encadré(e) par votre tutrice, vous bénéficierez :
- d'un accompagnement personnalisé,
- d'une montée en compétences progressive,
- d'une expérience concrète et diversifiée en droit IT/IP et droit des affaires.
Profil recherché :
Vous êtes :
- Master 2 en : Droit du numérique / TIC, Propriété intellectuelle, Droit des affaires (ou équivalent)
- Doté(e) d'une excellente expression écrite et orale
- Rigoureux(se) et respectueux(se) de la confidentialité
- À l'aise dans le travail en équipe et animé(e) par un esprit de collaboration
- À l'aise avec les outils du Pack Office
- Familier(ère) avec l'utilisation des bases de données juridiques
- Anglais B1 minimum
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
-
Bouygues Construction en images
La carte
1 Avenue Eugène Freyssinet
78280 Guyancourt
Publiée le 24/03/2026 - Réf : 3209-fr_FR
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Alternance- Juriste Droit du Numérique - IT - IP H/F
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