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Chargé·e de Mission Rep Bâtiment et Projet International H/F Ademe
- Angers - 49
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
La Direction de la Supervision des filières REP (DSREP) est chargée, pour le compte de l'État et dans le cadre de la loi AGEC, de l'ensemble des missions de suivi et d'observation des filières à Responsabilité Elargie des Producteurs (REP).
Pour cela, elle élabore les outils informatiques nécessaires à l'observation des filières, mène les études et travaux afférents et met à disposition de l'ensemble des parties prenantes son expertise et les indicateurs utiles au pilotage et au reporting des filières à responsabilité élargie des producteurs.
Elle accompagne plus particulièrement la Direction Générale de la Prévention des Risques (DGPR) au sein du Ministère de la Transition écologique dans les travaux d'agrément ou de ré-agrément des éco-organismes. La DSREP est rattachée au Directeur Général Délégué de l'ADEME.
Au sein du pôle « Bâtiment, Chimie, Textiles » et sous la coordination de sa responsable, vous collaborez avec l'ingénieure en charge de la supervision de la filière REP des « Produits et Matériaux de Construction du Bâtiment » dite REP Bâtiment.
Vous contribuez également, sous le pilotage de l'ingénieure REP Bâtiment, à un projet européen lauréat de l'appel à projets HORIZON-CL6-2025-01-CIRCBIO-04, dont la DSREP est partenaire. Ce projet s'intitule BUILDERS pour Building Up Industry Loops through Development, evaluation, and testing of an Extended producer Responsibility Scheme for construction products, porte spécifiquement sur les produits de construction plastiques et démarre à compter de juin 2026.
Vous pourrez également être amené à prendre en charge, pour le compte de la direction, des thématiques transversales suivant les besoins.
Développer l'expertise de l'ADEME et mener les études techniques, économiques ou juridiques utiles,
Piloter certaines études faites au titre de l'accompagnement des éco-organismes,
Contribuer au suivi, au bilan et à l'évaluation des actions menées par les éco-organismes,
Analyser les propositions et actions faites par les éco-organismes dans leurs domaines de compétence,
Accompagner le Ministère de la Transition Ecologique, et plus particulièrement la DGPR, dans les travaux d'agrément et de réagrément des éco organismes,
Assurer le suivi des politiques et des normes, ainsi que les innovations de marché sur les thématiques telles que l'éco-conception, le réemploi, la réutilisation, la réparation, ou le recyclage en lien avec la filière REP Bâtiment particulièrement les produits plastiques,
Participer aux tâches attribuées à l'ADEME dans le projet européen « BUILDERS »,
Être l'interlocuteur, notamment en représentant l'ADEME auprès de l'environnement extérieur dans ses domaines de compétences,
Assurer si besoin le pilotage de travaux transversaux pour le compte de la direction.
Le profil recherché
Votre enthousiasme, votre esprit de synthèse, vos qualités de communication et votre sens du travail en équipe vous permettront d'exprimer pleinement votre potentiel sur ce poste et plus largement à l'ADEME.
Intégrer l'ADEME, c'est :
Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;
Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ;
Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;
Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...
S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés.
Les avantages
- Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
- Employeur Pro Vélo
- Flexibilité des horaires
- 6 semaines de congés + 14 RTT
- Devenir acteur de la Transition Ecologique
- Une agence qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection sur CV / sur dossier
-
Echange téléphonique avec la personne chargée de recrutement
-
Entretien avec les ressources humaines et/ou le manager
-
Réunion de compte-rendu entre les ressources humaines et le manager
-
Proposition au candidat
-
Ademe en images
Publiée le 24/03/2026 - Réf : 2026-4670
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Chargé·e de Mission Rep Bâtiment et Projet International H/F
- Angers - 49
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