Commercial - Assurances Collectives H/F Groupe Apicil

Commercial(e) - Assurances collectives F/H - req2902

RÉFÉRENCE :

req2902

ENTITE :

BUREAU PARIS 2

TYPE CONTRAT :

CDI

DURÉE (EN MOIS) :

RÉMUNÉRATION :

50-55 K€

AVANTAGES :

Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télétravail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) :
- RTT
- Prime d'intéressement et participation
- Remboursement à 80% des frais de transport en commun
- Plan Epargne Entreprise avec abondement
- Compte Epargne Temps
- Tickets restaurant
- Accès aux avantages du CSE
- Politique forte de mobilité interne
- Université du groupe APICIL
- Mutuelle d'entreprise avantageuse

LOCALISATION DU POSTE :

20, RUE DE LA BAUME, Paris, 75008, FRA

POSTE À POURVOIR À PARTIR DU :

20/04/2026

FINALITÉS :

Assurer le développement du chiffre d'affaires en direct sur la cible des PME et ETI, en commercialisant des produits d'assurances collectives.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Développement du chiffre d'affaires

• Prospecter et distribuer les produits et services d'APICIL SANTE PREVOYANCE, élaborer des études Standard et sur mesure, assurer le suivi des offres


• Générer des rebonds pour les entités du Groupe APICIL (Epargne et retraite collective, QVCT, Contrôle des arrêts de travail, Placement de Trésorerie, Gestion patrimoniale ...)


• Réaliser les actions commerciales définies dans le cadre du plan d'actions du périmètre d'intervention en optimisant l'organisation de ses rende--vous


• Compléter l'outil CRM permettant d'optimiser la connaissance clients et prospects


• Fidéliser et multi équiper le portefeuille confié en assurant un suivi régulier des besoins exprimés par les clients et en anticipant leurs évolutions


• Organiser et maîtriser le pilotage de son activité en effectuant le reporting à l'aide du CRM


• Identifier les circuits de décision influençant les négociations commerciales

Accompagnement des équipes et des partenaires

• Développer et animer réseau local de prescripteurs (avocats d'affaires, etc.) et de partenaires (mutuelles, etc.)


• Développer avec l'appui de son manager l'approche des réseaux locaux d'influence (chambres consulaires ou de commerce, organisations syndicales...)

Mise en oeuvre de la transversalité

• Contribuer à développer la satisfaction du client en assurant la relation client dans un objectif de qualité et de réactivité


• Suivre la création des offres sur-mesure et la mise en gestion des contrats


• Coopérer avec d'autres entités du Groupe, notamment en générant des rebonds commerciaux dans le cadre de la diversification


• Participer aux actions de communication évènementielle pour contribuer à la valorisation du Groupe


• Assurer la promotion des services de l'action sociale

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :

Bac +2 et expérience réussie (au moins 5 ans) en vente BtoB dans la protection sociale

Vos atouts pour ce poste :

• Écoute active
• Rigueur & sens de la conformité
• Empathie et sens du service
• Organisation et gestion des priorités
• Résilience, persévérance et ténacité
• Intelligence relationnelle et posture professionnelle
• Orientation résultat tout en maintenant un conseil de qualité.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :

Déplacements fréquents.
Participer à des animations et représentation du groupe parfois en dehors des horaires ou jours habituels de travail

Rejoignez le Groupe APICIL !

Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est
fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7
million d'assurés principaux.


Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées
pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé,
prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.




Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel
et faire progresser tout le monde !




Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent
dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à
toutes les différences.


Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge,
de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation
sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.




Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : « Par
une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute
la vie ».


Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire
et porteur de sens.