Les missions du poste
Nous recherchons pour notre Direction Groupe Fiscalité Comptabilité et Gestion d'Actifs un.e Chargé.e de Comptabilité Générale avec compétences et expertises en comptabilité assurance et de réassurance
Rattaché(e) au responsable de la Comptabilité Clients et Facturation, vous réaliserez, au sein d'une équipe de 11 personnes, des opérations comptables relatives au cycle de vente pour une ou plusieurs sociétés du Groupe (Sociétés en prestations de services, GIE, Sociétés d'assurances ...).
Vos missions :
Au sein de l'équipe Comptabilité Clients et Facturation, vous participez aux activités courantes de comptabilité clients ainsi qu'aux travaux spécifiques liés aux comptabilités techniques d'assurance et de réassurance.
Comptabilité clients et facturation
En collaboration avec l'équipe, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :
- Facturation et les avis d'échéance ;
- Suivi des encaissements ;
- Mise à jour les référentiels clients dans les outils comptables et de gestion (SAP, CIRIS...) ;
- Suivi des impayés, des actions de recouvrement et justification des balances auxiliaires clients ;
- Participation aux déclarations fiscales (TVA, TCA...) ;
- Contribution aux travaux de clôture : contrôles préalables aux cycles de facturation, écritures d'inventaire, justification des comptes de chiffre d'affaires et des comptes clients.
Comptabilité technique assurance / réassurance
En lien avec votre expertise dans ce domaine, vous interviendrez également sur :
- La contribution à l'élaboration du budget et des forecasts ;
- Le suivi et l'évolution des programmes de calcul des provisions techniques (outil SAS) ;
- La production des résultats clients et des contrôles associés ;
- La production des reportings et statistiques destinés aux organismes de contrôle (ACPR, Banque de France) ;
- La participation aux travaux de clôture (écritures d'inventaire, justification des comptes) ;
- La production des décomptes de réassurance prévisionnels et réalisés ;
- La réalisation d'analyses chiffrées.
Contribution aux projets et à l'amélioration continue
Dans un contexte de développement et de diversification des activités, le service s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de ses processus et de ses modèles de facturation. À ce titre, vous pourrez contribuer à des projets d'entreprise impactant l'activité comptable, notamment l'intégration de nouveaux modèles d'assurance ou de réassurance et l'évolution des outils et interfaces avec l'ERP.
Le profil recherché
Afin d'apporter un soutien efficace à nos équipes et de prendre pleinement la dimension du poste qui vous sera confié, vous êtes impérativement issu(e) d'une formation en comptabilité / gestion (niveau minimum Bac +2) et avez une expérience de 2 ans minimum en comptabilité, idéalement dans un environnement assurance ou réassurance, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) sur les spécificités de ces activités.
Vous maîtrisez les fonctions avancées d'Excel (les tableaux croisés dynamiques, rechercheV) et Word.
La connaissance de SAP SD, FI serait un plus.
Votre manager attend de vous de la rigueur et de l'organisation ainsi que de l'autonomie dans la réalisation de vos tâches. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter à tous vos interlocuteurs et travailler en équipe. Dynamique et force de proposition, vous êtes orienté(e) solution.
🚀 Ce qui fera la différence :
- Des compétences ou des appétences à de la programmation (SQL, SAS...)
- Une expérience en gestion de projet
Conditions et durée :
- CDI
- Temps complet
- Poste basé à Niort
- A partir de 35K€
- Avantages entreprise : accord télétravail, restaurant d'entreprise, complémentaire santé/prévoyance, CSE, remboursement du titre de transport à hauteur de 60%, prime d'intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise.
Process de recrutement :
1/ Préqualification téléphonique
2/ Test de personnalité
3/ Entretien avec le manager suivi d'un test technique
Les avantages
- Un site à Niort, un à Rouen (Petit Quevilly) et un à Limoges
- Aménagement des locaux permettant la coopération et la transversalité
- Restaurant d’entreprise (Niort) et ticket restaurant (Rouen & Limoges)
- Parkings gratuits destinés aux collaborateurs
- Mutuelle santé et prévoyance attractive
- Des espaces détente (salle de repos, espace cafétaria…)
- Favoriser l'employabilité via un plan de développement des compétences
- 6 semaines de congés payés et 17 RTT pour un équivalent temps plein
- Un accord télétravail souple avec un quota de 100 jours par an
- Une rémunération sur 13 mois, une prime vacances
- Des augmentations générales dans le cadre des NAO
- Primes/promotions annuelles en fonction de la performance du salarié
- Des avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Après études de votre CV une présélection téléphonique ou un entretien vidéo différé
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Un entretien physique ou à distance avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Un entretien avec votre futur(e) responsable
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Une proposition pour nous rejoindre
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Vous acceptez de nous rejoindre et c'est le début d'une belle aventure
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Groupe IMA en images
La carte
118 Avenue de Paris
79000 Niort
Publiée le 24/04/2026 - Réf : D2026R1-1688-4313
