Les missions du poste
- Cadrage du besoin : Comprendre et formaliser les exigences métier pour la plateforme Swift
- Documentation fonctionnelle : Rédiger l'expression de besoin MOE et la documentation utilisateur
- Communication projet : Assurer le lien entre toutes les parties prenantes (MOA, MOE, métier)
- Stratégie de test : Concevoir les cahiers de tests, user stories et stratégie de recette
- Recette fonctionnelle : Piloter et valider les tests d'intégration et de conformité
- Traduction technique : Transformer les besoins MOA en spécifications techniques pour la MOE
Le profil recherché
- Expertise Swift : Connaissance approfondie de l'écosystème SWIFT et des standards de messagerie financière
- Business Analysis confirmée : 5-8 ans d'expérience en expression de besoin, rédaction de specs et gestion de recette sur des projets data ou connectivité back-office
- Aptitude à l'intégration : Capacité à intégrer une nouvelle application (SURF) dans un SI existant et à gérer la conduite du changement
- Compétences documentation & test : Maîtrise de la rédaction de user stories, cahiers de tests et stratégies de recette fonctionnelle
- Communication multiparties prenantes : Facilité à synchroniser MOA, MOE et équipes métier dans un environnement agile
- Curiosité technique : Bonne compréhension des enjeux de connectivité back-office et de gestion des référentiels data (atout : connaissance de SWIFT Data Solutions)
Infos complémentaires
Nos avantages :
- Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
- Transports pris en charge à 50%.
- Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
- Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
- Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
- Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
- De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
- Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
- Participation et intéressement.
- Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
- 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade
- 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
- Journée de solidarité chômée et payée
Pourquoi nous choisir ?
Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.
Inclusion et diversité
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
Mantu en images
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 3906437/28072081 BASDF/I