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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

492,22 € / mois

Estimation haute

1 823,03 € / mois

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Technicien Électronique H/F Evolis

Angers - 49
Alternance
2 ans
BEP, CAP
Bac +2
Industrie Manufacturière

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Les missions du poste

Vous rejoindrez l'équipe R&D Electronique composée de 12 collaborateurs. Cette équipe a pour mission le développement, la conception, la vie industrielle et la fin de vie nos cartes électroniques dans le respect des valeurs d'innovation, de qualité et de design.

Votre quotidien

Après une période de formation interne à nos processus et nos produits vos missions seront :

Réalisation de câblages pour les besoins internes
Qualification et proposition de secondes sources de composants électroniques
Participer aux câblages, à la maintenance de bancs de tests jusqu'à la conception (HW et FW)
Création, mise à jour de dossiers de fabrication et suivi jusqu'à leur réalisation
Lancement et suivi du process de mise en production de modifications de BOM électroniques
Création de logiciel embarqués aux bancs de tests

Vous serez en interaction avec vos collègues de des équipes R&D (software, mécanique), des méthodes, de la qualité production, des achats et nos sous-traitants.

Le profil recherché

Vous préparez un diplôme de type BTS/BUT en système numérique option électronique ou GEII - Génie Electronique.

Vous êtes formé(e) à la lecture de schémas électroniques et de documents techniques, vous connaissez le câblage des composants d'une carte électronique.

Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe. La rigueur et le respect des procédures sont les atouts pour réussir votre alternance. Vous vous reconnaissez dans le profil et avez envie de découvrir l'électronique, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Infos complémentaires

Une rémunération claire et transparente
Votre rémunération en alternance est définie selon les règles de notre OPCO et la Convention collective de la métallurgie. Elle correspond à un pourcentage du SMIC, évolutif selon votre âge et votre niveau d'études.

Un recrutement vraiment humain
Chez nous, pas de CV perdu dans une boîte noire : chaque candidature est directement étudiée par la Chargée de Développement RH & Recrutement. Un échange humain, une écoute attentive et un accompagnement tout au long du parcours.

Notre processus de recrutement :