Référent SIRH - Rillieux-La-Pape H/F

Communes

Profil :
Formation appréciée : niveau Bac +5 en informatique, en gestion des systèmes d'information ou en gestion des ressources humaines. Master en systèmes d'information.

Compétences souhaitées :
- Connaissances de l'architecture applicative multi-tiers, Web, des bases de données et de leur modélisation
- Connaissances d'outils de reporting (Type B.O)
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance du processus de paie
- Savoir paramétrer un logiciel métier
- Savoir rédiger un cahier des charges des spécifications techniques et fonctionnelles
- Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités
- Gérer les relations éditeurs
- Veiller au respect des procédures de sécurité et de confidentialité, des dispositions légales et réglementaires

Qualités :
- Connaissance de l'environnement territorial
- Qualités relationnelles et sens du contact
- Écouter et reformuler les demandes, comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes
- Être force de propositions
- Savoir planifier et organiser sa charge de travail
- Savoir s'adapter
- Esprit d'équipe
- Faire preuve d'initiative et de réactivité
- Avoir appétence et aptitude fortes à appréhender de nouveaux logiciels métiers