Responsable du Service Propreté Urbaine - Compiegne H/F

Communes

La Ville de Compiègne recrute un responsable du service Propreté Urbaine, dont l'objectif est de maintenir la propreté de la Ville et d'améliorer le cadre de vie des habitants.

Missions principales :

Assurer la gestion du service (adjoints et agents) en qualité de manager.
Planifier les chantiers et en assurer le suivi.
Gérer les chantiers dans le respect de l'environnement : suivi du tri sélectif, matériel, poubelles, tournée...
Assurer le maintien des labels (AVPU) et le lien avec les partenaires en matière de PU
Suivi des animaux morts sur le domaine public (protocole SPA).
Suivre les plannings d'entretien des aires de jeux
Contrôler le remplissage des bacs à verres pour faire intervenir ARC/entreprise au besoin.
Assurer le suivi des prestations de nettoyage des marchés de plein air
Se coordonner avec l'ARC (suivi de collecte) et la Police Municipale pour intervention.
Se coordonner avec tous les services de la ville (transversalité).
Se coordonner avec le directeur du CTM, pour les déchets issus du CTM, le contrôle APAVE.
Se coordonner avec les entreprises: location, prestations diverses.
Gérer un budget de fonctionnement, devis, bon de commande, réception....
Gérer le stock: matériel, outillage, produits...
Gérer le personnel: congés/RTT/HS, primes, maladies, accident de travail en collaboration avec le bureau des ressources humaines pour suivi administratif.
Veiller à la sécurité des agents: EPI, habilitations, formations, stages.
Evaluer les agents (entretien professionnel).

Activités saisonnières:

Printemps/été: Suivi du désherbage manuel et/ou mécanisé,
Automne/hiver: Suivi des collectes de feuilles en collaboration avec le service "espaces et verts et suivi du salage et déneigement des trottoirs et de la chaussée.

Horaires / Conditions de travail :

Du lundi au mercredi: de 7h00 à 12h00 / 13h30 à 16h30
Du jeudi au vendredi: de 7h00 à 12h00 / 13h30 à 16h00
Permanence: Heures supplémentaires les week-ends et jours fériés.
Permanence: Monter des astreintes "estivales / hivernales"
Possibilité d'intervenir sur le territoire intercommunal
Disponibilité lors d'événements (braderies, brocantes...)