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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Gestionnaire RH Intérim 6 À Lyon 9 H/F Expectra
- Lyon 9e - 69
- Intérim
- 6 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Vous cherchez un challenge qui allie gestion de proximité et dynamisme d'un grand groupe ? Vous aimez quand "ça bouge" et souhaitez accompagner une phase de croissance historique ?
Mon client est un leader mondial dans son domaine, engagé pour l'économie circulaire. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une entreprise qui donne du sens à votre métier RH en oeuvrant pour la transition écologique.
Rattaché(e) au Responsable RH, vous devenez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers et des 200 à 300 collaborateurs répartis sur 4 sites (périmètre local avec déplacements ponctuels, notamment à Perpignan).
Vos missions principales :
Accompagnement de la croissance : Vous participez à l'intégration des 60 nouveaux arrivants prévus pour fin juin (onboarding, création des dossiers ADP, accueil administratif).
Conseil de proximité : Vous répondez quotidiennement aux sollicitations des collaborateurs et des directeurs de sites (congés, paie, droits sociaux).
Relations Sociales & Disciplinaire : Vous gérez le disciplinaire de premier niveau (avertissements) et suivez les dossiers d'inaptitude en lien avec la médecine du travail.
Administration du Personnel : Vous assurez la fiabilité des dossiers, la rédaction des contrats/avenants et le suivi des indicateurs RH.
Les conditions de travail :
Rémunération : 2 700 € bruts mensuels + 13ème mois (sous condition d'ancienneté).
Avantages : Tickets Restaurant, mutuelle groupe performante.
Rythme : Mission de 6 à 9 mois. Déplacements ponctuels à prévoir (1 nuit par mois environ) pour garder le lien avec le terrain.
Le profil recherché
Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience (alternance incluse). Une expérience en environnement multi-sites ou industriel/services est un vrai plus.
Compétences techniques : * Maîtrise du droit du travail (notamment sur la gestion des inaptitudes et du disciplinaire).
Aisance avec les outils SIRH et Excel.
Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre rigueur et votre capacité à dire les choses avec diplomatie. Votre autonomie vous permet de gérer vos sites avec une grande réactivité.
L'entreprise
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Publiée le 24/03/2026 - Réf : 307-O84-0002831_01C
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Gestionnaire RH Intérim 6 À Lyon 9 H/F
- Lyon 9e - 69
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