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Formateur - Formatrice H/F
So.Diges
- Frontignan - 34
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Date de début de contrat = Le 07 Avril 2026 URGENT !!!!!!
Vous êtes passionné (e) par la formation ?
Vous avez des compétences dans le domaine de la grande distribution ?
Ce poste est fait pour vous !
Pour accompagner le développement de notre activité, nous recrutons pour l'ouverture de notre centre de FRONTIGNAN, un formateur
(H/F) en Grande Distribution.
Vous serez en charge de l'animation du diplôme employé polyvalent libre-service.
Vos missions :
Suivi et accompagnement de nos stagiaires en surface de vente
Contribuer au bon déroulement des actions de formation
Animer les supports d'animation fournis selon brief
Vous justifiez des connaissances nécessaires dans le domaine de la Grande Distribution et d'une compétence de plus de 3 ans en tant que responsable de rayon, manager /manageuse ou gérant (e) de magasin.
Une expérience en tant que formateur/ formatrice , tuteur/ tutrice ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances est un atout supplémentaire.
Pédagogue, enthousiaste, doté de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d'équipe, tournée vers la réussite des apprenants.
4 après-midi de 4h par semaine
(UNE SECTION SUR BESSAN SERA OUVERTE, SOUS PEU, ET PRISE EN CHARGE PAR LE FORMATEUR !)
Contactez-nous !
Type d'emploi : Temps partiel
Rémunération : 1600,00€ à 2000,00€ par mois
Formation:
Baccalauréat / Niveau Bac (Optionnel)
Expérience:
Formateur (H/F) ou similaire: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 24/03/2026 - Réf : 205WCWC
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