Architecte Electronique et Electrique Système H/F Expleo

Description du poste:

Au sein de l'équipe Industrial Operations In Services rattaché à l'agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle d'Architecte Electronique et Electrique H/F.

Vous aurez en charge de garantir la robustesse et la qualité des systèmes de l'éclairage, dans un environnement technique innovant et exigeant.

Missions :

• Réaliser et participer aux études fonctionnelles des systèmes.
• Élaborer les architectures des systèmes éclairages.
• Étudier les interactions entre systèmes en fonction des besoins des différentes fonctions.
• Concevoir des architectures et des allocations système/organes tout en respectant les contraintes cibles (Fiches d'Architecture - FA).
• Assurer la conception et la validation des livrables dans le respect des processus internes.
• Piloter les activités fournisseurs et animer les réunions techniques.

Profil :

• De formation Bac +5 en système embarqué ou automobile.
• Vous avez une expérience significative de 3 années dans un poste similaire.
• Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais
• Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
• La maitrise du logiciel DDT2000 ou CANalyzer est obligatoire.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-LM6