Charge de Gestion Ressources Humaines H/F PROMAN

Votre agence PROMAN EXPERTISE recherche pour l'un de ses clients, un CHARGE DE GESTION RESSOURCES HUMAINES H/F

Le chargé(e) de gestion ressources humaines aura pour rôle d'être en appui au sein du pôle RH, pour assurer le déploiement du nouveau logiciel de suivi des effectifs (TM1).

Après une période de formation et d'appropriation, accompagner les Référents RH de Proximité pour l'utilisation de ce logiciel, et le suivi des effectifs en vue du respect du budget.

En complément, assurer le pilotage des recrutements de la Direction des Etudes, et travailler à la passation de cette mission aux futurs interlocuteurs.

Missions :

• Se former au logiciel, contribuer à sa complétude (saisie du budget) et vérifier la saisie correcte par les personnes habilitées.
• Renseigner en parallèle les outils complémentaires (fichier Excel)
• Préparer les réunions effectifs trimestrielles avec les managers et les acteurs RH
• Assurer le lien entre les managers et les agences internes de recrutement, afin de permettre l'atteinte des recrutements
• Analyser les demandes supplémentaires des managers et vérifier la faisabilité avec les acteurs RH des périmètres
• Renseigner les outils de pilotage
• Proposer des pistes d'amélioration des processus

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Titulaire d'un Bac +5 (Université RH), vous bénéficiez si possible d'une première expérience en RH et/ou en contrôle de gestion sociale.

Pour être à l'aise sur ce poste, les compétences suivantes sont nécessaires :

• Maîtrise des outils bureautiques courants notamment Excel et ses fonctions avancées
• Connaissances RH pour comprendre les enjeux de gestion prévisionnelle des effectifs
• Première expérience ou forte appétence pour l'outil Powerbi
• Bon relationnel pour obtenir les données nécessaires et communiquer les résultats
• Esprit de synthèse et d'analyse pour le traitement des données
• Fiabilité et rigueur dans la manipulation des données
• Autonomie, bonne capacité d'organisation et esprit d'initiative
• Capacité à travailler en équipe

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.