Détail du poste
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.
Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Alternant(e) Chargé(e) de mission RSE et Fondation (h/f)
Description de la mission
Au sein de SFR, vous intégrerez la Direction des Relations Institutionnelles et de l'engagement rattachée au Secrétariat général. Le Secrétariat Général regroupe les activités nécessitant un pilotage centralisé pour toutes les entités du groupe: communication, service juridique,gestion des partenariats, relations avec les collectivités locales ou encore gestion immobilière.
Nous recherchons pour la direction de l'Engagement un(e) alternant(e) de 1 à 2 ans dans ce contexte dynamique et passionnant!
Description de la mission
Vous avez envie de mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service d'une entreprise responsable et engagée en faveur de l'égalité des chances et de la transition écologique.
Basée dans le 15ème arrondissement de Paris, nous vous proposons d'effectuer votre alternance au sein de la Direction des Relations Institutionnelles et de l'Engagement d'Altice France, qui gère les relations avec les pouvoirs publics (Gouvernement, Parlement...) ainsi que le pôle « Engagement » qui comprend la Fondation SFR, la Responsabilité sociale et environnementale de l'entreprise, ainsi que les missions qui s'inscrivent dans le cadre de la revitalisation du territoire. Ce pôle est composé d'une équipe de 4 personnes.
Sous la responsabilité de la déléguée générale de la Fondation SFR et directrice Engagement du groupe Altice France, vous serez en charge de la mise en oeuvre des actions liées aux engagements sociétaux du groupe et de leur valorisation en interne comme en externe.
Les chantiers prioritaires :
Piloter les partenariats associatifs (associations accompagnées par la Fondation SFR et la Direction de l'Engagement):
- Gestion de projets opérationnels/évènementiels,
- Suivi des kpi, fléchage des budgets de mécénat, reporting,
- Coordination avec l'ensemble des directions en charge en interne : marketing, communication, RH, DRISK, juridique, ...
Valoriser les actions et partenariats déployés par le pôle Engagement en lien avec les associations partenaires:
- Être force de proposition sur les actions à mettre en place.
- Être force de proposition sur les plans de communication à déployer pour valoriser ces actions, auprès des salariés comme des publics.
- Réflexion autour de l'engagement des salariés, proposition de nouvelles pistes.
Fédérer les collaborateurs et animer la communauté d'ambassadeurs et de salariés engagés autour de missions de mécénat de compétence et d'initiatives solidaires:
- Valorisation du dispositif de mentorat auprès de l'interne.
- Suivi des candidatures sur la plateforme d'engagement Komeet.
- Organisation d'opérations en lien avec les associations partenaires et impliquant les salariés.
- Contribution active à l'organisation de la Journée de l'Engagement sur les Campus Altice.
Réaliser des benchmarks et veilles sur les actions d'engagement sociétaux mises en place et sur la communication déployée autour de ces actions par les acteurs du marché ou plus largement dans d'autres univers inspirants.
Venir chez nous, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
- Rejoignez une entreprise engagée égalité des chances, inclusion, diversité, des valeurs et un avenir durable, une communauté de près de 500 alternants et stagiaires et des évènements pour échanger (Welcome day, visites, ateliers...).
- Trouvez votre équilibre jusqu'à 1 à 2 jours de télétravail/semaine selon le temps de présence dans l'entreprise et 35 jours/an de congé (27 CP, 8 RTT) ainsi que de tickets restaurant ou restauration d'entreprise selon le site.
- Des avantages à votre service Rémunération attractive adaptée à votre parcours + part variable annuelle de 6% si objectifs atteints 90% de remboursement transports, avantage collaborateur sur les produits et services SFR (-30% pour vous, -15% pour vos proches), CSE et offres collaborateurs (chèques vacances, réductions voyages ...), primes d'intéressement et de participation, part variable / PEG / PERCOL, couverture santé et prévoyance compétitive.
- Construisez votre carrière au travers de l'accompagnement individuel par un tuteur, formations, mobilités, gestion dynamique des parcours pour préparer votre avenir professionnel.
Profil
Ce poste en alternance est fait pour vous si:
- Vous avez une formation M1 ou M2 (école de commerce ou cursus universitaire) avec une spécialisation ou une forte appétence pour les sujets relatifs à la RSE.
- Vous avez une forte appétence pour l'économie sociale et solidaire et souhaitez travailler sur des projets à fort impact social.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité, votre rigueur, votre créativité et votre capacité à être force de proposition.
- Vous aimez prioriser, collaborer avec d'autres équipes, planifier, organiser et faire savoir.
- Vous aimez coordonner des projets, les porter auprès de l'interne et les valoriser auprès des publics.
- Vous êtes à l'aise avec des enjeux de valorisation d'opérations coconstruites en lien avec des partenaires associatifs.
- Un plus: vous maîtrisez Photoshop, Indesign, Illustrator ou Canva.
Les avantages
- Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
- Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
- Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
- Remboursement transport à hauteur de 90%
- Subvention cantine ou tickets restaurant
- Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
- CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
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Nous étudions attentivement votre candidature
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Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
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C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
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Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
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SFR en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : f771d9d042d013ffbc2aa0158fe99061