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Cette estimation de salaire pour le poste de Travailleur Social H/F à Frotey-lès-Vesoul est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heureSalaire brut estimé
25 965 € / an 2 164 € / mois 14,27 € / heureSalaire brut max
28 212 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Travailleur Social H/F
Point Habitat Jeunes
- Frotey-lès-Vesoul - 70
- CDD
- 2 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Le Point Habitat Jeunes est porteur du dispositif O2R "Offre de repérage et de remobilisation" dirigé vers les publics de 16 à 60 ans les plus éloignés de l'emploi. L'objectif est de repérer les personnes en rupture sur le département, lever leurs freins aux droits et à l'insertion dans le but de les remobiliser vers un projets professionnel.
Vos missions seront les suivantes:
- Repérage des personnes en rupture sur le département en établissement un contact et un lien de confiance,
- Les guider vers les SPE et lever les freins à leur insertion
- Les remobiliser vers un projet d'insertion social et/ou professionnel
- Travailler avec les partenaires et leur rendre compte
Le dispositif est composé de deux travailleurs sociaux, intégré et géré par l'AHSSEA au travers du Point Habitat Jeunes de Frotey les Vesoul.
Le poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée de 18 mois avec un premier contrat de deux mois sur une base hebdomadaire de 39H.
Les horaires de travail sont de 8h30 à 17h30, avec une soirée éducative à réaliser par semaine jusqu'à 22h15. De nombreux déplacements sur le département sont à prévoir.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Développer des stratégies d'insertion professionnelle,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,aisance relationelle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
19 Rue Marcel Rozard
70000 Frotey-lès-Vesoul
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 205VTYY
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