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Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Paie H/F à Auxerre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
34 200 € / an 2 850 € / mois 18,79 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agence d'intérim@titleMarkup>
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Gestionnaire Paie H/F Manpower
- Auxerre - 89
- CDD
- 3 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Bonjour,
Je suis Meghan, Chargée de recrutement au sein du Cabinet Manpower BOURGOGNE NORD. Je recherche pour mon client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie (H/F) en CDD. Gestion de la paie
- Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures, primes, absences, heures supplémentaires, etc.)
- Établir et contrôler les bulletins de paie
- Assurer le suivi des soldes de tout compte
- Gérer les acomptes et avances
Administration du personnel
- Suivre les dossiers administratifs des salariés (entrées, sorties, contrats)
- Gérer les absences (maladie, congés, accidents du travail)
- Assurer la conformité des dossiers du personnel
Déclarations sociales
- Établir et contrôler la DSN (Déclaration Sociale Nominative)
- Assurer le paiement des cotisations sociales
- Répondre aux demandes des organismes sociaux
Relation interne et externe
- Répondre aux questions des salariés concernant leur paie
- Être en lien avec les organismes sociaux et partenaires externes
- Collaborer avec les équipes RH et comptabilité
Formation
- Bac +2 à Bac +3 en paie, comptabilité ou ressources humaines
Expérience
- Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Une expérience en milieu industriel est un plus
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de paie et de la législation sociale
- Bonne connaissance des conventions collectives industrielles
- Maîtrise d'un logiciel de paie (ex : Silae, Sage, ADP?)
- Bonne maîtrise d'Excel
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 1101406791
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