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Agent de Service Spécialisé H/F Croix-Rouge française
- Arbonne-la-Forêt - 77
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et solidaire au service d'enfants et d'adolescents en situation de handicap, dans un cadre de travail agréable?
Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e) pour assurer la propreté et l'hygiène de notre établissement.
vos missions
- Nettoyer et désinfecter les locaux (espaces de vie des jeunes, lieux d'accueil, techniques, et administratifs)
- Utiliser les produits et matériels dans le respect des protocoles en vigueur
- Ranger, entretenir et mettre à disposition le matériel utilisé
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable
Une équipe à vos côtés
Vous travaillerez au sein d'un service technique chaleureux et collaboratif, composé d'une maîtresse de maison, de 2 agents d'entretien et de 2 agents techniques.
Vos horaires
- Lundi au jeudi : 10h15 - 18h (30 min de pause repas)
- Vendredi : 10h30 - 18h (30 min de pause repas)
- RTT
Le profil recherché
Profil recherché :
- Rigueur, fiabilité et sens du service
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Notre établissement
Les Établissements pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) de la Croix-Rouge française accueillent des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés. Nos équipes leur offrent un accompagnement global, coordonné et de qualité, grâce à la mise en place d'un projet d'accompagnement individualisé tenant compte de leurs besoins et de leurs attentes.
A travers des activités éducatives, thérapeutiques et pédagogiques et en lien avec leurs aidants familiaux, l'objectif de nos EEAP est de favoriser le développement et l'épanouissement de ces enfants et adolescents ainsi que leur participation à la vie sociale et citoyenne.
La Plateforme Polyhandicap Clairefontaine accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés, âgés de 0 à 20 ans. Elle dispose de 102 places.
Elle propose de façon souple et modulable l'ensemble des modes d'accompagnement en fonction des attentes des jeunes accueillis et de leur famille : accompagnement au domicile, accueil de jour, hébergement ouvert 365 jours par an, accueil séquentiel ou temporaire.
Date de prise de poste souhaitée
A compter de mi-avril 2026
Informations pratiques liées au poste
Ce que nous offrons
- Un cadre de travail agréable, en pleine nature
- Une équipe accueillante et solidaire
- Une expérience valorisante au sein de la Croix-Rouge Française
Prime de fin d'année : Oui Laforcade : Oui RTT / JREP : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Publiée le 23/03/2026 - Réf : CRF12972
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Agent de Service Spécialisé H/F
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