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Stellantis &You emploi
Stellantis &You recrutement

Assistant Comptable en Alternance H/F Stellantis &You

  • Marseille 8e - 13
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

✅ Missions
* Recherche des affectations et réalisation de compte à compte dans le cadre de la gestion des virements

* Rapprochement des comptes comptables et analyse des créances clients

* Création et animation d'un tableau de suivi des créances en lien avec les équipes back-office

* Alerter les services concernés sur les régularisations attendues et suivre les évolutions par collaborateur

* Travailler en lien avec notre CSP (Centre de Services Partagés) basé au Portugal sur la gestion des clients grands comptes (anglais requis)

* Suivi et gestion des PV

* Détection des anomalies récurrentes sur les comptes comptants et proposition de process correctifs

Le profil recherché

✅ Profil
* Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance

* Bonne maîtrise d'Excel (TCD, RechercheV/X, filtres, formules conditionnelles)

* Notions d'ERP comptable appréciées - la connaissance de SAP est un plus

* Anglais opérationnel requis pour les échanges avec notre CSP à l'étranger

* Rigueur, capacité d'analyse et esprit critique

* Proactivité : vous savez proposer des solutions et créer des process

* Esprit d'équipe et bonne communication interservices

* Capacité à travailler en environnement multiculturel

✅ Les postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats en fonction de leurs qualifications, de leur mérite et des besoins opérationnels. Nous accueillons les candidatures de personnes de toutes identités de genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle ou handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux répondre aux besoins changeants de nos clients et de prendre soin de notre avenir.

Les avantages

  • Nos valeurs : Sécurité au travail – Mixité – Environnement - Formation
  • Responsabilité Sociale : Egalité Femmes/Hommes
  • Insertion des personnes en situation de handicap
  • Qualité de vie au travail - Télétravail
  • Avantages sociaux et rémunération : Rémunération Fixe et Variable
  • Titres Restaurant
  • Primes médailles du travail
  • Intéressement-participation
  • Plan d’Epargne d’Entreprise
  • Dispositifs de mutuelle et de prévoyance IRP AUTO
  • Dispositif de Retraite Supplémentaire /sous condition de rémunérations
  • Tarifs collaborateurs Véhicules Neufs et Occasions
  • Action Sociale et Logement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri de CV

  • Contact par mail

  • Pré-entretien en visio

  • Entretien physique avec le manager

  • Candidat recruté

  • Intégration !

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Publiée le 23/03/2026 - Réf : vq1xlpRXPLan6zEM

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