Animateur Qualité Sécurité Environnement H/F Baudin Chateauneuf

Vous êtes la personne idéale si vous :
- Êtes titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 en QSSE, avec 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire,

- Maîtrisez les normes ISO 9001, ISO 19443, ISO 45001, MASE, CEFRI, ainsi que la réglementation QSSE, idéalement dans le secteur du BTP.

- Possédez une excellente aisance relationnelle, vous permettant de convaincre, sensibiliser et accompagner des interlocuteurs variés.

- Êtes à l'aise avec les outils informatiques et appréciez le travail sur des projets transverses.

- Manifestez un intérêt fort pour les enjeux de responsabilité sociétale et de prévention des risques.

Vos qualités
- Autonome, rigoureux et méthodique, vous jouez un rôle clé dans la dynamique d'amélioration continue du Groupe.
- Force de proposition, vous savez définir des indicateurs pertinents, conduire des analyses de risques approfondies et piloter des actions correctives efficaces.

Rémunération et avantages
- Salaire annuel brut sur 13,3 mois compris entre 38 500EUR et 40 000EUR selon profil et expérience,
- Intéressement selon les résultats de l'entreprise, - Statut Cadre autonome - Forfait 218 jours - CDI.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

Un poste transverse au coeur des enjeux stratégiques QSSE,
Des projets variés et techniques, sur l'ensemble du territoire,
L'appui d'un groupe solide et reconnu, tout en conservant une proximité terrain,
Une culture d'entreprise fondée sur la Sécurité, la Qualité, l'Engagement et l'Amélioration continue.
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

RAS