Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, Onet Sécurité Systèmes recrute un assistant chef de produit F/H basé à Grenoble.
Rattaché au Cheffe de produit, vous êtes son support dans la mise en oeuvre de la stratégie produit, le suivi des actions marketing et le développement des supports commerciaux.
Vos missions :
- Réaliser des benchmarks produits et concurrence (prix, positionnement, caractéristiques, communication)
- Suivre les tendances du marché et identifier les opportunités d'évolution de l'offre
- Participer à la réflexion stratégique sur le positionnement et le développement de la gamme
- Contribuer à l'élaboration de recommandations marketing et produit
- Aider à la préparation des lancements de nouveaux produits
- Créer ou mettre à jour des outils d'aide à la vente (argumentaires, présentations commerciales, fiches produits, catalogue)
- Assister les équipes commerciales dans la rédaction de supports clients (mémoire technique, appels d'offres)
- Participer à la création de contenus marketing et supports de communication produit
- Contribuer à l'organisation d'événements clients (salons, présentations produits, événements partenaires)
Le profil recherché
Vous allez prochainement intégrer une école de commerce, marketing ou université en alternance.
Vous avez un intérêt pour le marketing produit et les environnements techniques.
Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Bienvenue chez Onet securité
Les avantages
- Onet c’est des valeurs fortes, l’écoute, le respect et l’audace !
- Une entreprise reconnue pour ses qualités de proximité
- Une entreprise responsable
- Un investissement permanent dans la formation interne
- Des métiers diversifiés
- Une culture client … et de l’innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je reçois un email de confirmation de bonne réception de ma candidature par le groupe Onet
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Contact par téléphone avec l'équipe recrutement afin d'échanger sur ma candidature
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Je rencontre le/la futur(e) manager et les RH au cours d’un ou plusieurs entretien(s)
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J’obtiens un retour suite aux échanges eus et je reçois une proposition d'embauche
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Je prépare mon arrivée et ma future équipe organise mon intégration
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Publiée le 23/04/2026 - Réf : 2026-16694
