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Cette estimation de salaire pour le poste de Charge d'Affaires Eclairage - Toulouse 31 H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut estimé
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureSalaire brut max
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Charge d'Affaires Eclairage - Toulouse 31 H/F Sonepar France
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital ! Et vous ?
Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes
Au sein du Pôle expertise de Toulouse Thibaud (31) sous la responsabilité du Chef des ventes expertise, dans l'objectif d'accueillir et d'offrir la meilleure expérience d'achat auprès de nos clients professionnels.
En tant que Chargé d'affaires Eclairage H/F, vos missions seront les suivantes :
* Assurer le soutien technique des équipes sédentaires et itinérantes pour toutes les actions relatives à sa famille de produits au sein de son périmètre
* En assurant une veille technologique sur les nouveaux produits
* En appuyant les équipes commerciales auprès des clients sur les produits spécifiques relatifs à son marché en les aidant dans le conseil client et la réalisation de devis, en les orientant sur les produits adaptés ou en réalisant directement les études
* En mettant en avant des gammes de produits correspondant à son marché au niveau des clients et des équipes commerciales dans le respect de la politique d'offre de l'entreprise.
* Contribuer au développement du CA et de la marge de son périmètre
* En identifiant les acteurs décisionnaires (MOA, MOE, BE, Installateurs) et prescripteurs des solutions sur son secteur
* En construisant et développant un portefeuille affaires pérenne via le CRM
* En réalisant des revues de portefeuille avec les agences et les fournisseurs
* En procédant à des ciblages clients, en fixant des objectifs et en déterminant les actions conduisant à développer le volume d'activité sur son marché
* En faisant découvrir des produits nouveaux auprès des clients cibles
* Animer la clientèle en direct ou en soutien des technico-commerciaux itinérants
- En organisant le développement de sa famille de produits
* En se fixant des objectifs de chiffre d'affaires, de taux de marge
* En coanimant les clients cibles avec les commerciaux Résidentiel, Tertiaire et Industrie
* En détectant les affaires nouvelles
* En visitant selon le territoire des bureaux d'études et Architectes
* En négociant les affaires avec des fournisseurs et en les concluant en lien avec les commerciaux SONEPAR
* Contribuer au fonctionnement global du périmètre
* En faisant des propositions pour améliorer les interactions, les façons de faire, les outils, les méthodes..., là où il/elle pense que c'est possible ou nécessaire
* En se formant (Produits, techniques...)
Le profil recherché
Vous êtes de formation technique en éclairage/électrotechnique et/ou commerciale BtoB (BTS / Licence pro).
Vous possédez une solide expertise technique sur la gamme de produit en éclairage qui vous permet de répondre aux besoins clients complexes et de former les équipes commerciales internes.
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente aux professionnels (électrotechnique, éclairage ...).
Vos atouts pour réussir ?
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, dynamique et persévérant(e). Vous comprenez les besoins et enjeux de nos clients et avez su développer un vrai sens du service.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous pouvez avoir votre place au sein de l'une de nos agences. Elles sont solidement implantées sur toute la France en apportant des produits et solutions adéquats aux besoins de nos clients professionnels.
Construisez votre parcours au sein de Sonepar
Poste en CDI
Prise de poste immédiate,
Rémunération : selon profil et expérience (fixe et variable),
Avantages : tickets restaurants + Mutuelle,
Possibilité de formation (institut...) et de mobilité interne au sein du groupe,
Déplacement à prévoir - Région/Département,
L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors, prêt(e) à savourer nos succès ? Envoyez-nous votre CV !
Les avantages
- Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
- Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
- Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
- Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
- Comité Social et Économique (CSE)
- Institut de formation interne certifié Qualiopi
- Mutuelle de groupe
- Aide à la mobilité
- Plan d’actionnariat accessible aux collaborateurs (3 ans d'ancienneté)
- Prime mobilité douce
- Congés supplémentaires (ancienneté, enfant malade, dons de congés,...)
- Nombreux programmes de formation et de développement interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne
-
Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés
-
Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel
-
Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité
-
Proposition d'embauche
-
Sonepar France en images
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 46134 44055547
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Charge d'Affaires Eclairage - Toulouse 31 H/F
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