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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chargé d'Affaires Électrotechnique H/F HOUSE OF ABY

Toulouse - 31
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de projets d'infrastructures de transport, nous recherchons un Chargé d'Affaires Électrotechnique pour piloter des lots techniques à forte composante électricité et automatismes.

💼 Vos missions

Piloter vos affaires en phase travaux jusqu'à la mise en service
Planifier les activités et suivre l'avancement
Coordonner les équipes internes et sous-traitants
Être l'interlocuteur principal du client sur votre périmètre
Suivre les aspects contractuels et opérationnels

Technique & terrain

Superviser les installations sur site
Lire et valider les schémas électriques et documents techniques
Gérer les interfaces :
- Électricité (alimentation, distribution, câblage)
- Automatismes / systèmes (capteurs, séquences de fonctionnement)
- Intégration mécanique des équipements
Participer et/ou piloter les essais et la mise en service

Suivi & pilotage

Suivre les coûts, délais et indicateurs projet
Identifier les écarts, alerter et proposer des solutions
Gérer les réserves jusqu'à leur levée
Garantir le respect des règles HSE

Le profil recherché

👤 Qui êtes-vous ?

Bac +2 minimum sur des formations technique supérieure (électrotechnique, électricité, automatisme ou équivalent)
Expérience de 5 à 7ans minimum en conduite de chantier, gestion d'affaires ou pilotage de projets techniques
Expérience sur environnement multi-technique fortement appréciée
Maîtrise de la lecture de schémas électriques et plans mécaniques
Expérience en coordination de chantier et mise en service de systèmes complexes
Capacité à évoluer dans un environnement client exigeant et à gérer plusieurs interfaces

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.