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Mobilize Financial Services emploi
Mobilize Financial Services recrutement

Ap26 - Bac+4 - 5 - Développeur Full Stack H/F Mobilize Financial Services

  • Allemagne
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. - 1 an
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Détail du poste

Mobilize Financial Services poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l'alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Mobilize Financial Services et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d'apprentissage et d'équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Nous recherchons un Développeur FullStack junior H/F en apprentissage pour rejoindre notre équipe SI Risques et Réglementaire chez Mobilize Financial Services. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences techniques et d'acquérir une expérience pratique dans un environnement stimulant, en participant à l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel.

* Participer à la conception, au développement et à la maintenance d'applications sur la plateforme GCP.
* Contribuer à la rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles.
* Développer des fonctionnalités front-end et back-end en utilisant diverses technologies (par exemple, SQL , React.js, ...).
* Écrire des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code.
* Participer aux revues de code et aux sessions de brainstorming.
* Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de design et de produit.
* Assurer la veille technologique et proposer des améliorations continues.
* Contribuer à l'amélioration de l'expérience utilisateur et des performances des applications.

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

* Étudiant(e) en Bac +4 ou Bac +5 (Master, école d'ingénieur ou équivalent universitaire) dans le domaine de l'informatique, du développement logiciel ou des technologies de l'information.
* Des notions en développement back-end (SQL, Python) et front-end (React.js) sont appréciées.
* Familiarité avec les outils de gestion de version (Git).
* Curiosité, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
* Capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies et à s'adapter à un environnement évolutif.
* Bonnes capacités de communication en français, à l'oral comme à l'écrit.

Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages :

* Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu'un parking
* Possibilité de télétravailler occasionnellement
* A l'issue de l'alternance, possibilités d'embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
* Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544€ à 2 199€ brut) + Participation + Intéressement
* Remboursement à hauteur de 75% des frais d'abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
* Nous emménagerons dans de nouveaux locaux modernes et agréables à Val de Fontenay en avril 2026.

Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !

La route du recrutement ?

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e), pour un entretien premier entretien téléphonique RH

Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par l'opérationnel pour un entretien dans nos locaux ou par Teams.

L'équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Les avantages

  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Salle de sport
  • Cafétéria
  • Cantine
  • CE
  • Parking vélo
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Télétravail
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique de 15/20 min avec un membre de l'équipe Recrutement

  • Entretien par visio ou en présentiel avec un Responsable Ressources Humaines

  • Entretien avec votre futur manager (et pourquoi pas collègues)

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Publiée le 23/03/2026 - Réf : JOBREQ_50252748_1774275118

Ap26 - Bac+4 - 5 - Développeur Full Stack H/F

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  • Allemagne
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