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Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire de Paie Albi H/F à Albi est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureSalaire brut max
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gestionnaire de Paie Albi H/F
EGIDE
- Albi - 81
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
A ALBI (81) et rattaché au sein du Pôle Social et sous la responsabilité d'un superviseur, le candidat sera principalement amené à assurer :
- L'identification des salariés et de leur situation contractuelle
- La collecte des informations salariales
- L'établissement des demandes d'avances AGS
- La procédure de licenciement économique
- La rupture des contrats de travail
- L'établissement des documents de fin de contrat et Solde de tout compte
- Gestion des appels téléphoniques
- Classement et archivage de dossiers,
Compétences :
Maîtrise obligatoire du Pack Office
Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Législation sociale
Réaliser des déclarations réglementaires
...
Le profil recherché
Compétences: Droit du travail,Législation sociale,Procédures de fin de contrat,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Respecter les délais de réponse et de traitement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 205TXBN
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Gestionnaire de Paie Albi H/F
- Albi - 81
- CDI
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