Agent en Charge de l'Eco-Exemplarite H/F

Thonon Agglomeration

Sous la responsabilité du Responsable Prévention, vos missions principales consistent à accompagner les administrations publiques (bâtiments publics et parapublics) dans la mise en oeuvre d'une gestion optimisée de leurs déchets et d'accompagner les organisateurs de manifestations dans la mise en place d'une gestion durable des déchets.
Pour ces deux publics, il s'agira de développer les filières de tri et organiser l'acheminement des déchets triés vers les points de collecte dédiés. Enfin, vous devrez aider à la pérennisation de ces nouveaux gestes.

MISSIONS
- Accompagner les administrations publiques dans la prévention et la mise en place de filières de tri et d'acheminement des déchets vers les points de collecte dédiés (dont le compostage autonome en établissement).
- Développer des outils et supports pour faciliter la prévention, le tri et la collecte des déchets.
- Animer des ateliers et formations pour sensibiliser les agents publics aux bonnes pratiques de gestion des déchets.
- Accompagner les organisateurs dans la gestion de leurs déchets en amont et pendant les manifestations, réaliser des diagnostics de suivi de la qualité du tri et des mesures de prévention.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (tonnages triés, taux de valorisation, etc.) et proposer des améliorations.

VOTRE PROFIL
Titulaire d'une formation à minima de type Bac +2 en environnement, gestion des déchets, développement durable ou équivalent
Vous avez une fibre environnementale poussée avec une expérience dans la gestion des déchets ou, à défaut l'envie de vous former sur cette thématique.
Reconnu.e pour :
- Votre très grande capacité d'adaptation à différents publics et de communication orale et écrite
- Votre capacité à accompagner le changement
- Et votre esprit d'initiatives

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
- Cadre de travail : Perrignier, localisation centrale sur le territoire,
- 35h / 4 jours, jour off à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi ou vendredi) ; travail quelques weekend par an
- Déplacements fréquents à prévoir sur l'Agglomération
- Rémunération à définir selon le profil

Avantages complémentaires :
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
- Comité d'entreprise (CNAS)
- Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA)
- Participation de 75% aux abonnements transports publics
- Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an