Aller au contenu principal
Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Product Owner Technique H/F Segula Technologies

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités sur la région Grenobloise, nous recrutons un Product Owner Technique (H/F).

Vos missions seront les suivantes :

  • Piloter les livraisons software et firmware (priorisation, planning, releases),
  • Traduire les exigences d'architecture en éléments clairs pour les équipes,
  • Être l'interlocuteur principal des développeurs et faciliter les échanges,
  • Gérer et prioriser le backlog, suivre les tickets et garantir les critères d'acceptation,
  • Anticiper les risques projet (dépendances, dette technique, délais),
  • Structurer les processus et accompagner la montée en échelle (Agile, CI/CD, qualité, documentation).

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +5, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Product Owner, idéalement acquise en environnement embarqué. Vous maîtrisez le pilotage de backlog ainsi que les méthodologies Agile, et êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner efficacement des équipes techniques et des architectes.

Vous disposez de solides compétences techniques, notamment sur les MCU Nordic (prioritaire) et STM32 Low Power, ainsi que sur les technologies BLE (SDK NRF), LoRaWAN et Bluetooth 4.2 et versions supérieures. Vous êtes également à l'aise avec les protocoles de communication tels que UART, SPI et I2C, et possédez des connaissances en cybersécurité embarquée ainsi que des bases en électronique hardware. Enfin, vous maîtrisez les outils de développement comme les IDE et Gitlab.

Infos complémentaires

SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

Pourquoi nous rejoindre ?

✅ Un encadrement de qualité et une montée en compétences assurée
✅ La possibilité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée
✅ Une immersion au sein d'une entreprise leader dans son secteur

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

0 / 11

Publiée le 23/03/2026 - Réf : 7b11e636-5a86-4093-a13e-d31a7de4718d

Product Owner Technique H/F

Segula Technologies
  • Grenoble - 38
  • CDI
Postuler Publiée le 23/03/2026 - Réf : 7b11e636-5a86-4093-a13e-d31a7de4718d

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Automatique et Industrie recrutement
Automatique et Industrie recrutement
Grenoble - 38
CDI
50 000 - 60 000 € / an
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 5 jours
Equans France recrutement
Equans France recrutement
Saint-Martin-d'Hères - 38
CDI
42 000 - 46 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 14 jours
HOUSE OF ABY recrutement
HOUSE OF ABY recrutement
Grenoble - 38
CDI
40 000 € / an
Voir l’offre
il y a 7 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact