Alternance - Chargé de Communication Sponsoring H/F AG2R LA MONDIALE

Type de contrat :

Description de l'emploi :

Votre rôle principal
L'alternant(e) aura pour rôle de soutenir l'activité de l'équipe sponsoring dans le cadre des partenariats running du groupe et de la communauté AG2R LA MONDIALE - TOUTES ALLURES, en relation avec la direction de la communication, les directions internes clientes, les agences et les partenaires, sur les plateformes digitales.

Périmètre du poste

• Communauté digitale TOUTES ALLURES : Community Management & création de contenus
• Evénementiel : aide à l'organisation des événements Running où le Groupe est partenaire titre ou majeur (10K Montmartre, Semi de Paris, Urban Trail de Lille, Marseille Cassis, Marathon du Beaujolais, Marathon de Bordeaux...)
• Briefs et soutien à la production de contenus

Missions détaillées

TOUTES ALLURES Community Management :

• Animation de la communauté TOUTES ALLURES sur les réseaux sociaux Instagram et Facebook
• En lien avec les chefs de projet sponsoring, élaboration et mise en place d'une stratégie de contenus en adéquation avec les cibles du programme
• Rédaction et mise en ligne de contenus sur les plateformes digitales et sur le site internet TOUTES ALLURES
• Animation des communautés d'ambassadeurs

Stratégie de communication digitale :

• Gestion de la relation avec les producteurs de contenus : journaliste freelance, studio graphique, agence de production vidéo si besoin
• Influence : élaborer et mettre en place une stratégie d'influence dans le monde digital du running dans le but de générer de la croissance pour la communauté TOUTES ALLURES
• Pilotage des actions par la performance : bilans mensuels
• Participation à la création du plan de communication 2027 de TOUTES ALLURES

Evénementiel :

• Organisation des courses où le Groupe est partenaire :
  • Prise en charge de la logistique (organisation ; lien avec les partenaires ; bilan...)
  • Promotion (conception messages ; campagnes ; promotion sur nos leviers RS ; suivi inscriptions)
  • Suivi des inscriptions et animation de la relation avec la communauté d'inscrits
• Participation aux événements : hospitalités
• Création de contenus digitaux sur les événements « en direct »

Créer et animer la communauté d'ambassadeurs Running TOUTES ALLURES

• Animer la communauté d'ambassadeurs (challenges, conférences ...)
• Proposer des contenus
• Mettre en place une stratégie éditoriale

En fonction de l'actualité, l'alternant(e) sera amené(e) à apporter son aide pour :

• Les Relations Publiques liées au sponsoring
• La communication interne et l'organisation d'événements internes
• La prise de brief et besoins en photos et vidéos pour les communications digitales du Groupe

Les missions de l'alternant(e) seront amenées à évoluer au cours de l'année, en fonction de sa motivation et des résultats obtenus.

Compétences requises

• Niveau d'études : Bac +4/5 en communication ou école de commerce, 1ère expérience ou forte appétence pour le sport, le sponsoring sportif, la création de contenus et l'événementiel.
• Connaissance parfaite des réseaux sociaux et de leur langage, parfaitement à l'aise sur la production des contenus
• Aisance relationnelle avec tous types de fonctions, y compris de Direction générale
• Savoir être : enthousiasme, autonomie, rigueur, souplesse
• Bonne orthographe
• La maîtrise de la suite Adobe sera valorisée.

Vos avantages

• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif

• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité

• Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement)

• Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance

Notre Groupe

Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.

• C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,

• C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,

• C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain,

• C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,

• C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.

Nos engagements

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous oeuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.