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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable d'Agence Onf Energie Ouest H/F à Compiègne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureSalaire brut max
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable d'Agence Onf Energie Ouest H/F Office National des Forêts
- Compiègne - 60
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
DEFINITION
Le/la responsable d'agence est chargé(e) d'organiser la chaine de production de bois énergie sur le territoire de son agence pour garantir l'approvisionnement de ses clients, animer et encadrer son équipe, décliner la stratégie sur son périmètre d'actions.
Il/elle est le manager des 7 responsables de production de son agence.
SITUATION
Poste basé à Compiègne couvrant le secteur géographique : Ile de France, Hauts de France, Normandie, Centre Val de Loire.
CHAMP RELATIONNEL
Hiérarchique :
Vous serez rattaché(e) au Directeur Général délégué d'ONF Energie et participerez à la mise en oeuvre de la stratégie d'ONF Energie sur son secteur géographique.
Fonctionnelle :
Vous serez en relation directe avec l'ensemble des membres du Comité de direction dans leur champs et domaines de compétences.
MISSIONS
û Commercial / ventes
- Participation à l'élaboration des offres clients concernant son agence
- Négociation et signature offres sans validation avec limite 100 kEUR annuel
- Négociation et signature offres avec validation direction générale avec limite 500 kEUR annuel
- Suivi des contrats (respect du nominal du contrat, contrôle qualité) en lien avec le Directeur adjoint et le directeur qualité sécurité environnement et l'équipe logistique
- Participation aux réunions et salon organisés par ONF Energie
û Management
- Participation aux revues de production et comptables mensuelles organisées par le siège.
- Participation à la clôture annuelle : Préparation d'éléments comme les états des stocks
- Fixation et suivi des objectifs des personnels de l'agence
- Mise en oeuvre et contrôle de la stratégie nationale auprès des personnels agence
- Mise en oeuvre de la démarche qualité sécurité environnement à l'échelle de son agence
û Suivi objectifs agence / contrôle de gestion
- Suivi des indicateurs agence (en lien avec éléments donnés par le siège)
- Contrôle des saisies sur chantiers dans Procofor (progiciel métier)
- Suivi des encours client
û Production / suivi des stocks
- Mets en oeuvre la stratégie nationale achats et propose des ajustements en lien avec le marché en lien direct avec le directeur adjoint
- Relationnel avec les services de l'ONF : suivi des coupes, priorisation, en appui des responsables de production en lien direct avec le directeur adjoint
- Suivi des stocks
û Formation :
- Identifier les besoins en formation des équipes et les remonter dans le cadre des comités de directions
Le profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Connaissances (savoir) :
û Informatique : bureautique suite microsoft office 365, messagerie, notion en logiciel de gestion
û Sylviculture : reconnaissance des essences, traitements sylvicoles, peuplements forestiers
û Exploitation forestière : organisation de chantier, stockage des bois, encadrement de prestataires
û Relationnel client et suivi de contrat
Pratique et expérience souhaitée (savoir-faire) :
û Expérience en management
û Technique d'achat de prestation (négociation, achat et vente)
û Connaissance de la production forestière
û Management hiérarchique et fonctionnel
û Organisation de planning et de suivi opérationnel
Attitude et comportements (savoir-être) :
û Capacité à déléguer et à alerter
û Rigueur
û Réactivité
û Diplomatie et courtoisie
û Discrétion sur les données et informations liées à la société
EXPERIENCE REQUISE
û BTS / licence professionnelle / diplôme d'ingénieur dans le secteur forêt/bois
û 1 ou 2 expériences professionnelles de manager souhaitées pour prendre ce poste
CONDITIONS PARTICULERES LIEES AU POSTE
û Déplacements fréquents sur tout le territoire de l'agence mais également régions voisines
û Amplitude horaire de travail parfois importante ; possibilité de découcher
CONDITIONS MATERIELLES
û Véhicule de service
û Smartphone pour usage professionnel
û Ordinateur portable
û Possibilité de Télétravail
û Mutuelle et prévoyance entreprise
Rémunération selon profil et expérience.
Prise de poste souhaitée au 01/06/206.
Merci de joindre une lettre de motivation et un CV à votre candidature.
Les avantages
- S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
- Une politique de formation dynamique
- Une valorisation individuelle et collective des résultats
- Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière
-
Entretien téléphonique avec les RH
-
Entretien avec les RH et un manager
-
Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
-
Office National des Forêts en images
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 2026-6486
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Responsable d'Agence Onf Energie Ouest H/F
- Compiègne - 60
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