Les missions du poste
Vos missions:
En véritable bras droit de la Directrice Juridique Groupe, vous prenez en charge la coordination et la montée en compétence des équipes juridiques, tout en garantissant la sécurité juridique et contractuelle des activités du Groupe. Vous intervenez sur des dossiers stratégiques, complexes et multidisciplinaires :
droit des sociétés, vie statutaire, associations
fusions, restructurations et opérations de croissance externe
contrats, partenariats, mécénat
propriété intellectuelle
droit public / action sociale et santé
Vous contribuez activement à structurer les outils, process et modèles juridiques, et à diffuser une véritable culture de conformité auprès des directions opérationnelles.
Vos responsabilités clés
Manager et animer les juristes intervenant sur un large périmètre thématique
Piloter la charge et les priorités des équipes
Apporter une expertise juridique de haut niveau aux directions
Conégocier et valider les actes à forts enjeux
Contribuer au suivi des contentieux
Assurer un reporting régulier et fiable
Participer aux projets de transformation, d'harmonisation et de qualité juridique
Le profil recherché
Votre profil
Master 2 en droit (affaires, privé, économique ou équivalent)
Maîtrise solide du droit des affaires, droit des sociétés, droit des associations, contrats, et idéalement droit public / santé-action sociale
Expérience confirmée en management d'équipes juridiques
Capacité à accompagner des dossiers complexes et sensibles
Leadership naturel, posture de business partner, sens de la pédagogie
Rigueur, fiabilité, confidentialité, éthique et excellentes qualités rédactionnelles
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Publiée le 23/04/2026 - Réf : 2026-32871
