Les missions du poste
L'Association Groupe SOS Seniors recherche pour sa Direction Administrative et Financière basée au sein de sa Direction Générale située à METZ (57), un COMPTABLE - ADMINISTRATION DES VENTES HF.
Rattaché(e) au Responsable Comptable Sectoriel, vous intervenez sur la tenue et le suivi de la Comptabilité Auxiliaire/Administration des Ventes pour un portefeuille dédié d'établissements (EHPAD, Résidences Autonomie, Résidences Services, SAD...).
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion comptable et le suivi des comptes clients (résidents) : vérifier la bonne mise en oeuvre des règles de facturation, contrôler les soldes de tout compte, contrôler les passages à l'aide sociale, identifier les risques d'impayés, lettrage des comptes, comptabilisation des flux...
- Réaliser des travaux de révision, de contrôle et de clôture mensuelle.
- Participer activement à l'amélioration continue des outils et processus comptables.
- Apporter un appui aux équipes administratives des établissements sur les questions de facturation et de suivi client.
- Entretenir une relation de proximité avec les interlocuteurs internes et externes : directeurs d'établissement, secrétaires, cadres administratifs, auditeurs...
Poste basé à Metz à pourvoir en CDI temps plein.
Le profil recherché
Profil recherché
- Diplômé.e d'un Bac +2 en comptabilité (type BTS CG, DUT GEA, etc.).
- Expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.
- Une expérience dans le secteur médico-social est un plus apprécié.
- La maîtrise des logiciels TITAN et TALENTIA constitue un atout important.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Vos qualités
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Esprit d'équipe et sens du service.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Réactivité et fiabilité.
- Force de proposition dans un esprit d'amélioration continue.
Pourquoi nous rejoigne ?
Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
- Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
- Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
- Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
-
La carte
47 Rue Haute Seille
57000 Metz
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 2026-32872
