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Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Patrimonial Junior H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 000 € / an 3 500 € / mois 23,08 € / heureSalaire brut estimé
52 200 € / an 4 350 € / mois 28,68 € / heureSalaire brut max
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ingénieur Patrimonial Junior H/F Meilleurtaux
- Paris 8e - 75
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Prêt(e) à intégrer la fintech leader en placement financier, crédit et assurance, où l'innovation, la croissance et les projets stimulants sont au quotidien ? Ce qui suit est fait pour vous !
Vos missions 📝 :
- Analyse globale de la situation patrimoniale des clients,
- Réalisation de préconisations personnalisées : stratégie d'investissement, transmission protection, optimisation fiscale, démembrement, structuration juridique,
- Modélisation d'impact (fiscalité, transmission, rendement) avec outils spécifiques,
- Rédaction de notes techniques, simulations patrimoniales, rapports,
- Veille juridique et fiscale active sur les thématiques patrimoniales,
- Appui technique aux équipes commerciales,
- Participation aux comités patrimoniaux ou présentations clients.
Le profil recherché
Votre profil ? 🧐
- De formation Bac +5 spécialisée en Gestion de Patrimoine, droit patrimonial, fiscalité ou finance.
- Vous justifiez d'une expérience réussie de 1 à 3 ans dans un environnement banque privée, cabinet de gestion de patrimoine ou notariat.
- Solide culture juridique, fiscale et et financière.
Vos qualités pour réussir sur ce poste ? 👥
- Excellentes qualités rédactionnelles.
- Sens du service, confidentialité, rigueur, pédagogie.
- Vous êtes tenace, curieux, consciencieux, organisé.
Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?
1 Premier échange RH par téléphone pour mieux vous connaître
2 Rencontre avec votre futur manager et un ou plusieurs membres de l'équipe.
3 Étude de cas selon le poste
4 Vous êtes retenu(e) pour le poste ? Félicitations et bienvenue à bord 🎉
Bienvenue chez Meilleurtaux
Créé en 1999, le Groupe Meilleurtaux est un acteur de référence des services financiers en France, alliant crédit, assurance et placement. Chaque année, près de 3 millions de Français nous font confiance grâce à nos plateformes digitales et à notre réseau de 300 agences.
Meilleurtaux Placement, filiale du groupe, est l'expert de la gestion de patrimoine et de l'investissement. Indépendante et exigeante, elle propose une offre complète : assurance-vie, bourse, retraite, immobilier, défiscalisation et crédit. Grâce à un média intégré, elle crée une synergie entre information financière ciblée et solutions d'investissement adaptées.
Quelques chiffres clés :
- 28 ans d'expertise
- +140 collaborateurs
- 7 agences en France (Lille, Paris, Rennes, Lyon, Bordeaux, Aix, Cannes)
- +5 Mds € d'encours gérés
- 4,8/5 de satisfaction client
🎯 Notre mission : rendre la finance et l'investissement accessibles pour que chacun puisse construire son avenir en toute liberté.
Infos complémentaires
Ce que Meilleurtaux Placement peut vous offrir 😍
Un environnement stimulant et humain : ici, vous évoluez dans un cadre propice à votre épanouissement, votre progression et l'atteinte de vos objectifs.
Une expérience professionnelle enrichissante : en rejoignant notre structure à taille humaine, vous bénéficiez du statut de salarié et exercez votre métier avec conviction et engagement, dans un esprit d'écoute, de partage et de convivialité.
Le meilleur des deux mondes : l'agilité et l'ambition d'une entreprise dynamique combinées aux ressources d'un groupe établi. Profitez d'une marque forte et leader sur son marché, tout en contribuant à notre réinvention constante.
Des avantages concrets : carte titres-restaurants Swile, couverture santé entièrement prise en charge, rémunération attractive avec primes individuelles et collectives basées sur votre performance.
Et surtout : nous n'attendons que vous !
Le candidat parfait n'existe pas. Si ce poste vous inspire et vous pousse à vous dépasser, postulez sans hésiter !
Chez Meilleurtaux, nous valorisons la diversité et garantissons l'égalité des chances : toutes les candidatures sont examinées sans distinction de genre, d'âge, de handicap, d'origine ou de parcours.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le service RH ou le manager en fonction du poste
-
Entretien avec votre futur responsable
-
Entretien avec le Directeur d'Agence(s) et/ou le Directeur de Pôle
-
Entretien RH le cas échéant (selon le poste)
-
Proposition finale
-
Publiée le 23/03/2026 - Réf : REF514U
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Ingénieur Patrimonial Junior H/F
- Paris 8e - 75
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