Pas de salaire renseigné
Adjoint au Chef de Bureau de la Formation des Personnels H/F
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
- Paris 19e - 75
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le bureau de la formation des personnels compte 9 personnels dont 6 chargés d'études répartis en 3 pôles: pôle sécurité et technique, pôle formations transverses, pôle insertion et probation. Sous l'autorité de la cheffe du bureau, l'adjoint.e à la cheffe du bureau de la formation des personnels assure le pilotage et la coordination de l'ensemble de l'activité du bureau.
En lien avec le/la chef.fe de bureau, l'adjoint(e) est chargé(e) de:
- Assurer l'encadrement, l'accompagnement et le soutien des équipes du bureau dans l'exercice de leurs missions ; piloter et suivre l'ensemble de l'activité du bureau ; gérer et animer les ressources humaines.
- Définir la stratégie de formation de la direction de l'administration pénitentiaire, en lien avec les enjeux ministériels et interministériels, et au regard des évolutions des besoins métiers; élaborer les documents de référence relatifs à la formation et assurer le suivi de la déclinaison des axes prioritaires en direction inter-régionales.
- Produire des notes de stratégie et d'arbitrage, répondre aux différentes commandes des autorités, rendre compte et valoriser l'activité du bureau auprès des partenaires internes et externes; contribuer au dialogue social avec les organisations professionnelles dans le périmètre du bureau.
- Veiller au traitement des enquêtes des différents corps de contrôle de l'Etat et des questions ou courriers des interlocuteurs institutionnels de la DAP sur le champ d'activité du bureau; animer le réseau des correspondants en directions interrégionales.
- Assurer l'intérim du/de la chef(fe) de bureau en son absence
Selon l'activité du bureau, l'adjoint(e) pourra se voir confier des dossiers en propre.
Bienvenue chez Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
La sous-direction du recrutement et de la formation (SDRF) de la direction de l'administration pénitentiaire (DAP) est composée d'une chefferie de projet « attractivité » rattachée directement au sous-directeur et de deux bureaux : le bureau en charge du recrutement des personnels et le bureau en charge de la formation.
La SDRF travaille en lien étroit avec la sous-direction des ressources humaines et des relations sociales (SDRHRS), composée de 6 bureaux, qui propose et pilote les dispositifs de gestion des statuts et des carrières, de rémunération et de discipline des agents répartis sur l'ensemble des territoires hexagonal et ultramarins.
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 2026-2230791
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