Ap26 - Bac+4 - 5 - Data Protection Officer H/F Mobilize Financial Services

Mobilize Financial Services poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l'alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Mobilize Financial Services et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d'apprentissage et d'équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Au sein de la Direction de la Conformité, l'équipe DPO Groupe accompagne l'ensemble des filiales et succursales dans leur mise en conformité avec le RGPD et les réglementations locales applicables.
En tant qu'alternant DPO Junior, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et interviendrez sur diverses missions en lien avec la protection des données personnelles :

Maintien de l'accountability RGPD :

* Participer à la mise à jour et au suivi des registres de traitements de données personnelles ;
* Contribuer à la gestion des analyses d'impact sur la protection des données (DPIA) ;
* Assister dans la documentation et l'amélioration des processus internes liés à la protection des données.

Accompagnement des filiales et métiers :

* Répondre aux demandes des équipes métiers en matière de conformité RGPD et de gouvernance des données ;
* Assister le DPO Groupe dans l'évaluation de nouveaux traitements et projets (Privacy by Design) ;
* Contribuer aux actions de mise en conformité des filiales du Groupe en Europe et à l'international.

Assister le groupe dans la protection de ses informations

* Assister le pilote PMI (politique de maitrise de l'information) dans la mise en oeuvre de la politique de maitrise de l'information ;
* Contribuer à l'animation des relais PMI

Sensibilisation et communication :

* Rédiger et mettre à jour des guides pratiques et supports de formation ;
* Participer à l'animation d'ateliers et de sessions de sensibilisation auprès des collaborateurs ;
* Rédiger des articles et des newsletters sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques en matière de protection des données.

Veille réglementaire et bonnes pratiques :

* Effectuer une veille juridique et technologique sur le RGPD, l'IA act, le Data Act, et autres réglementations en lien avec la gestion des données ;
* Analyser l'impact de ces évolutions réglementaires sur les activités du Groupe.

Durée du contrat : 12 à 24 mois

Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages :

* Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu'un parking
* Possibilité de télétravailler occasionnellement
* A l'issue de l'alternance, possibilités d'embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
* Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544€ à 2 199€ brut) + Participation + Intéressement
* Remboursement à hauteur de 75% des frais d'abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion.

Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !

La route du recrutement ?

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e), pour un entretien premier entretien téléphonique RH

Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par l'opérationnel pour un entretien dans nos locaux ou par Teams.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous.