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Cette estimation de salaire pour le poste de Médiateur·trice Vie Sociale & Famille CDD Adulte Relais à Tem H/F à Angers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heureSalaire brut max
25 100 € / an 2 092 € / mois 13,79 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Médiateur·trice Vie Sociale & Famille CDD Adulte Relais à Tem H/F
Leo Lagrange Animation
- Angers - 49
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vos missions principales et activités récurrente:
- Accueillir, accompagner, informer et orienter les publics dans et hors les murs, identifier et être à l'écoute des besoins et attentes des habitants du QPV
- Renseigner, orienter et accompagner les habitants du QPV sur leurs demandes et besoins liés à l'accès aux droits, en lien avec les partenaires du quartier
- Accompagner les initiatives d'habitants, de bénévoles et leur participation à des projets collectifs
- Recueillir la parole des habitants sur les activités et missions du centre social ; Accueillir les projets et demandes des bénévoles pour favoriser le développement d'ateliers et d'actions, en lien avec les animateurs
- Accompagner des groupes de bénévoles dans des actions récurrentes du Centre social (Petit Déjeuner des habitants ; Mon P'tit Marché ; Temps entre femmes, ateliers « Bien-être ».)
- Aller à la rencontre des habitants du QPV, notamment les habitants les plus précaires ne fréquentant pas les associations
- Participer à des actions d'aller vers pour informer les habitants sur les activités du centre social, des associations et des acteurs le fréquentant
- Favoriser et accompagner la pratique d'activités qui contribuent à la lutte contre l'isolement social
- Co-organiser les activités sociales et de solidarité du centre social
- Contribuer à renforcer la vie associative de proximité
- Accompagner et renforcer la fonction parentale, en soutenant les initiatives et en participants aux animations « Enfant/Parent »
- Informer les habitants de l'offre de service existante dans le quartier et les orienter/accompagner vers les services adaptés
- Préparer et participer aux temps d'ateliers intergénérationnels hebdomadaires, aux ateliers « Enfants/Parents » du centre social
- Participer aux actions et animations de proximité organisées en inter-secteurs
- Coordonner le projet « Atelier d'apprentissage du français », dans le cadre du CVU HSA 2024-2030, en lien avec les partenaires (Pôle Territorial HSA ; Institut Municipal) et accompagner le développement du bénévolat sur le dispositif
- Coordonner le projet « Marche exploratoire - Les femmes font le quartier »
- Participer au dispositif C.L.A.S (accompagnement à la scolarité) : accueillir, informer et accompagner les enfants et leur(s) parent(s), en lien étroit avec l'équipe d'animation et les bénévoles
SAVOIR
- Un sens de l'organisation du travail
- Un bon sens de la communication
- Connaissance (notions) en médiation sociale
- Connaissance (notions) en accompagnement à la parentalité
- Techniques d'animation de collectifs tout public
SAVOIR FAIRE
- Techniques d'animation de projets participatifs
- Capacité d'expression écrite et orale
- Capacité à coopérer avec les partenaires
- Capacité à accompagner et coopérer avec des habitants et bénévoles
- Capacité à animer et à conduire des réunions
- Connaissance des enjeux de la médiation sociale et de la vie de quartier
- Maîtrise des odes outils bureautiques (PACK OFFICE)
SAVOIR ETRE
- Sens de l'écoute et de la diplomatie
- Capacité et appétences pour le travail en équipe
- Capacité à la facilitation et à favoriser l'intelligence collective
- Capacité à fédérer et à travailler en collectif
- Créativité, rigueur et autonomie
- Sens de l'engagement, disponibilité, adaptabilité
- Intérêt pour l'éducation populaire et l'action citoyenne
- Discrétion, distance, neutralité
- Capacité à rendre compte
Relations fonctionnelles intra-secteur
- 1 Responsable Vie Sociale & Vie de Quartier (CDI - Temps plein)
- 1 Référente Famille (CDI - Temps plein)
Relations fonctionnelles inter-secteur
- 1 Directeur
- 1 équipe de 6 Responsables de secteur
- 1 équipe de 6 Animateurs.trices thématiques
- 1 équipe de 2 Agents d'Accueil
- 1 Régisseur Général et Référent Technique Bâtiment
Débutant accepté ; CPJEPS ; BPJEPS
Permis B
Horaires de travail: Mardi au vendredi et les samedis matins
Le profil recherché
Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
Avenue Jean XXIII
49000 Angers
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 205TMVQ
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Médiateur·trice Vie Sociale & Famille CDD Adulte Relais à Tem H/F
- Angers - 49
- CDD
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